東京都杉並区の保育士求人
ディベロッパー向け営業(課長～次長クラス)【スタンダード上場の急成長中企業/転勤無し】東京
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給与
【想定年収】800万円～1200万円(例：30歳～55歳) / ※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。 / ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） / ・昇給：年1回 / ・インセンティブ制度あり
勤務地
東京都杉並区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【スタンダード上場の急成長中企業】転勤無/完全週休2日制の同社にて、ディベロッパー向け営業(課長～次長クラス）の募集！年休130日、月平均残業10～15時間◎
キャリアアドバイザーからの一言
東京都杉並区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 【想定年収】800万円～1200万円(例：30歳～55歳) / ※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。 / ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり） / ・昇給：年1回 / ・インセンティブ制度あり |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都杉並区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都杉並区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
| 法人名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 / 首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。 / 開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。 / また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 / 【会社の特長】 / ・東証スタンダード上場 / 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 / ・独自のビジネスモデル / 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、同社の高い収益性の源泉になっています。 / ・技術力 / 同社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。 / 近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。 / 人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。 / 施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。 / 【会社の風土】 / ・フラットな組織、風通しのよさ / フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えた風土になっています。 / ・積極登用 / 年齢・性別を問わず、意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。 / 今後売上1000億円に向けて、人材投資（資格取得支援など）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。 / ・ワークライフバランス / 本社の平均残業時間は10時間以内、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。 / また施工管理職は1週間～1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（休憩75分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】 / ■完全週休2日制 / ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） / ■年末年始 / ■夏期休暇 / ■GW休暇 / ■有給休暇 / ■慶弔休暇 / ■振休取得可 / ■創業記念日 |
| 福利厚生 | ■通勤手当：全額支給 / ■住宅手当：家賃補助制度（35歳以下、家賃の上限6万円） / ■社会保険完備 / ■退職金制度：勤続3年以上で適用 / ■従業員持株会 / ■慶弔金 / ■人間ドック受診補助（40歳以上） / ■遠隔地手当 / ■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション加入） / ■遠隔地手当：通勤手当とは別支給（1.5万円～） / ■住宅手当(35歳以下/月額上限6万円) / ■株式給付信託制度 / ■団体長期障害所得補償保険(休業補償保険) / ■屋内禁煙 / ＜教育制度/資格補助補足＞ / ■職位に応じた各種研修制度 / ■資格取得学費補助制度（学費補助/取得報奨金/社内勉強会等） / ■資格取得奨励金（会社指定資格） |
| 応募資格 | ＜応募に必須な条件＞ / 【必須】 / ディベロッパーへの企画提案、営業活動の経験を有する方 / ＜歓迎される資格・経験＞ / 【歓迎】 / マネジメント経験のある方 / ディベロッパーへの企画提案、営業活動の経験 / ＜フィットする人物像＞ / ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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