東京都杉並区の保育士求人
再開発事業部(課長～次長)【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京
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給与
■年収モデル：800万円～1200万円 (例：40歳～50歳) / ※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。 / ※残業代別途支給 / ■昇給：年1回 / ■賞与：年1回
勤務地
東京都杉並区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【スタンダード市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、再開発事業推進業務を行っていただける方の募集です！転勤無く腰を据えて勤務が可能です。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
社員の働き方は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | ■年収モデル：800万円～1200万円 (例：40歳～50歳) / ※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。 / ※残業代別途支給 / ■昇給：年1回 / ■賞与：年1回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都杉並区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都杉並区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
| 法人名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
| 仕事内容 | 〇再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。 / 案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 / 【具体的には】 / ▼プロジェクトマネジメント / ▼事業スキームの検討 / ▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 / ▼現地事務局への人員派遣 / ▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 / ▼建設現場との調整 / ▼社内支援、バックアップ / ※基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。 / 【会社の特長】 / ■東証スタンダード上場 / 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 / ■独自のビジネスモデル / 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、同社の高い収益性の源泉になっています。 / ■技術力 / 同社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。 / 人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。 / 【会社の風土】 / ■フラットな組織、風通しのよさ / フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えた風土になっています。 / ■積極登用 / 年齢・性別を問わず、意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。 / 今後売上1000億円に向けて、人材投資（資格取得支援など）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中... |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 ※休憩60分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日】 / ■完全週休2日制 / ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） / ■年末年始 / ■夏期休暇 / ■GW休暇 / ■有給休暇 / ■慶弔休暇 / ■振休取得可 / ■創業記念日 |
| 福利厚生 | ■通勤手当：全額支給 / ■住宅手当：家賃補助制度（35歳以下、家賃の上限6万円） / ■社会保険完備 / ■退職金制度：勤続3年以上で適用 / ■従業員持株会 / ■慶弔金 / ■人間ドック受診補助（40歳以上） / ■遠隔地手当 / ■総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション加入） / ■遠隔地手当：通勤手当とは別支給（1.5万円～） / ■住宅手当(35歳以下/月額上限6万円) / ■株式給付信託制度 / ■団体長期障害所得補償保険(休業補償保険) / ■屋内禁煙 / ＜教育制度/資格補助補足＞ / ■職位に応じた各種研修制度 / ■資格取得学費補助制度（学費補助/取得報奨金/社内勉強会等） / ■資格取得奨励金（会社指定資格） |
| 応募資格 | ＜応募に必須な条件＞ / 【必須】 / ※下記いずれかの経験をお持ちの方 / ■再開発事業における実務経験 / ■不動産開発におけるコンサルティングの経験 / ■土地活用における営業の経験 / （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など） / ＜歓迎される資格・経験＞ / 【歓迎】 / ■宅地建物取引士または不動産関連資格 / ■一級建築士 / ■再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方 / ■再開発事業における実務経験 / ■不動産開発におけるコンサルティングの経験 / ■土地活用における営業の経験 / （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など） / ■デベロッパー、ゼネコンの業務経験 / ■建設コンサルタントの業務経験 / ＜フィットする人物像＞ / ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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