東京都杉並区の保育士求人
法人営業（パーティション）
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給与
年収:450万～600万程度 / 月給制：月額375000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当69,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：306,000円～） / 賞与:なし / 昇給:年2回
勤務地
東京都杉並区善福寺１-１-２０ / JR中央・総武線「西荻窪」駅徒歩13分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
雇用形態
正社員
おすすめポイント
内装工事・内装建材の営業！実績に応じたインセンティブ・評価制度あり！
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 年収:450万～600万程度 / 月給制：月額375000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当69,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：306,000円～） / 賞与:なし / 昇給:年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都杉並区善福寺１-１-２０ / JR中央・総武線「西荻窪」駅徒歩13分 / 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都杉並区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ソシアパーティション |
| 法人名 | 株式会社ソシアパーティション |
| 仕事内容 | 【職務概要】 / パーティション(間仕切り)設置の工事やグロスで内装仕上げ工事の販売を行う同社にて、法人向けの営業をお任せいたします。今回は、新規営業中心のポジションにて活躍いただける方の採用を予定しております。 / 【職務詳細】 / ■誰に：建設業界の法人企業／官公庁／設計事務所など / ■何を：同社製品であるパーティション「建築設備」 / ■手法：対面での営業メイン / 【具体的には】 / ●新規でお問合せのあった顧客への営業活動(新たな需要先作り)…4割 / ・HPからの問い合わせ／飛び込み営業／テレアポ / ・営業は対面訪問が中心であり、ご自宅からの直行直帰も可能です！ / ●設計事務所や官公庁に向けた同社製品の折込営業…4割 / ・新製品の提案や案内等、顧客に製品を認知してもらうための営業！ / ●既存顧客に向けた提案型営業…2割 / ・同社では[1]首都圏セールスセクション(既存顧客中心)と、[2]首都圏SMD(新規顧客中心)の2つに営業が分かれており、[1]へ配属となった場合は顧客を5社ほど引継ぎ予定です。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 【1年単位の変形労働時間制】対象期間の総所定労働時間：2000時間／標準的な勤務時間帯：9時00分～18時30分 / 休憩時間：60分 / 残業：月平均30～40時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】土日祝、年間有給休暇15日～25日（入社半年経過後付与）※一年単位の変形労働時間制により、年２～３回の土曜出勤あり。その代わり、年２～３日間の平日を休日に振り替え。計画有給5日 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、安比高原保養所あり / 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 / ・法人営業のご経験5年以上（建築業界） / ・第一種運転免許普通自動車 / 【尚可】 / ・内装工事全般に知識をお持ちの方 / ・設計事務所営業のご経験 / ・新規開拓のご経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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