東京都杉並区の保育士求人
＼学校向け／【ルート営業】賞与4～6か月★1年目から有休35日
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給与
月給28万円～ ＋ 賞与年2回(昨年度実績4.0～6.0ヶ月分) ＋ 時間外手当※給与は年齢や経験、能力を考慮して当社規定により決定します。※上記月給には、一律手当を含みます。＼固定残業なし！／最初の1時間目から、別途全額支給します！【試用期間】1年間／同条件★毎年1万円ほど昇給している社員が多いです！★賞与も毎年支給！ / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 420万円～500万円 / モデル年収例 / 年収550万円 / ／ / 39歳 / 営業職 / 年収680万円 / ／ / 45歳
勤務地
★転勤なし★駅から徒歩5分の綺麗なoffice勤務♪【東京本社】東京都杉並区下高井戸1-37-14《アクセス》京王線「上北沢駅」より徒歩5分、「桜上水駅」より徒歩6分 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 杉並区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＼賞与最大6カ月×有休取得率100％／ 営業先は学校・先生。生徒の“人生イベント”を裏側から支える仕事。 / ◆創業から50年！学校向けの写真サービスを展開中 / └コロナ禍においても需要がなくならなかった安定企業 / └未経験・第二新卒の方も歓迎／既存顧客への提案中心 / ◇定着率95％以上！人が辞めずに長く働ける理由は── / └お休みしっかり！初年度から有給休暇を年35日付与 / └家族手当／奨学金補助／引越費用サポートなど制度◎
キャリアアドバイザーからの一言
東京都杉並区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 「学校向け/ルート営業賞与4~6か月1年目から有休35日」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 月給28万円～ ＋ 賞与年2回(昨年度実績4.0～6.0ヶ月分) ＋ 時間外手当※給与は年齢や経験、能力を考慮して当社規定により決定します。※上記月給には、一律手当を含みます。＼固定残業なし！／最初の1時間目から、別途全額支給します！【試用期間】1年間／同条件★毎年1万円ほど昇給している社員が多いです！★賞与も毎年支給！ / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 420万円～500万円 / モデル年収例 / 年収550万円 / ／ / 39歳 / 営業職 / 年収680万円 / ／ / 45歳 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ★転勤なし★駅から徒歩5分の綺麗なoffice勤務♪【東京本社】東京都杉並区下高井戸1-37-14《アクセス》京王線「上北沢駅」より徒歩5分、「桜上水駅」より徒歩6分 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 杉並区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都杉並区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社東京プロカラー |
| 法人名 | 株式会社東京プロカラー |
| 仕事内容 | ＼既存の取引先メイン／ 学生証や受験・就職用に使う証明写真の撮影サービスを学校にご提供。当日の円滑な進行もサポート！◆関東エリア◆長期連休可 / 具体的には / ＼ご担当いただくサービスは／◆学校の先生方が使う「生徒指導用」の写真◆生徒さんが使う「受験・就職用」の証明写真 など＼お仕事の流れ／▼学校から依頼「今年もお願いします！」▼あなたの役割先生との打合せをもとに、撮影スケジュールやスタッフ配置を調整。▼当日現場運営をサポートし、撮影がスムーズに進むよう支えます。★「ありがとう、助かりました！」と言われる瞬間がやりがいです＼提案先は／◇小学校・中学校・高校・大学・予備校└営業ごとに担当が分かれています└すでにお取り引きがあるお客様ばかりです＼どなたもすぐになじめるチームです／所属いただく「証明写真チーム」は現在5名体制。20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。写真のこと・営業のことがわからない方でも、しっかりフォローするのでご安心ください！ / ★入社後の流れ / ＼未経験でも安心／◎入社後3ヶ月・撮影や写真の基礎を学ぶ・先輩に同行◎その後・少しずつ担当を持つ・1年ほどで一人立ち★最初から一人で任せることはありません！ / ＼働きやすさバツグン×定着率の高さに直結／ / ■1日実働：6時間40分■17時台退社が基本（閑散期）■繁忙期以外は残業ほぼなし＼営業っぽくない営業／数字だけでなく、「人との関係」が大事な仕事。毎年「今年もお願いします」と言われる関係性です。先輩もほとんどが異業種出身。未経験から活躍できます！ |
| 勤務時間 | 9：00～17：15（実働6時間40分／休憩1時間35分）繁忙期以外、残業″ゼロ”入学シーズン(3・4・11・12月)が繁忙期となりますが、その他の8ヶ月は残業ゼロ！電話も17時15分以降は留守電となります。 |
| 休日・休暇 | ■週休制（日曜休み）■祝日■GW（カレンダー通り）■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇（初年度から35日間付与）年間で35日間付与される有給休暇は、最悪「当日朝」の連絡もOK！3月・4月の繁忙期以外は、有給休暇の取得も非常に融通が効きやすいです。取得日の「当日朝」に上司に連絡してもOK！理由も特に聞きません。土曜に休みを取って土日休みにするも良し、2週間ほどまとめて14連休を取るも良し◎社員の有給取得率は100％です！ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■退職金制度 |
| 応募資格 | ＼未経験・第二新卒も歓迎／◎要普免 ◎基本的なPC操作 ★人と関わる仕事が好きな方、写真が好きな方、人生の節目に貢献したい方をお待ちしています！ / ＼こんな方にピッタリ／◎人と関わる仕事がしたい◎イベントや企画が好き◎安定しつつも、やりがいがほしい◎写真・学校・教育に興味がある先輩の前職は？・受付・販売・事務・サービス業・異業種の営業などさまざま！写真や営業の知識は入社後に学べます。《応募条件》◆要普免（AT限定可）◆基本的なPCスキル（Excelなど）＼有休は年35日！／「朝起きたら子どもが熱を……」「急遽、実家に帰らなければいけなくなった」「そうだ、ちょっと旅に出たいかも」当日朝の申請にも柔軟に対応！お仕事に影響のないよう調整しながら、融通のきく働き方ができます！ / ＼寄り添う制度が多数！子育て世代の社員も活躍中／ / 扶養家族1人につき月1万円の家族手当をはじめ、住宅手当、食事手当など福利厚生制度を充実させています。「家庭と両立しながら働きたい」「子どもに関わる仕事がしたい」そんな想いを持つ方も大歓迎ですよ！日々の将来を見据えて長く安心して働ける会社です。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎丁寧に寄り添える人学校の先生方と長く関係を築くためにも、一つ一つの丁寧な対応や気配りができる方に向いています。早めの準備や周囲との連携を大切にできる方なら未経験からでも活躍できるはず！ / この仕事に向いていない人 / ×マルチタスクが苦手な人特に繁忙期は複数案件を並行して進めるため、スケジュール管理や整理整頓が苦手な方は戸惑うかも。状況に応じて柔軟に対応し、周囲と協力しながら進める姿勢が大切です。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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