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東京都練馬区の保育士求人

営業(練馬営業所/リーダー候補)

土日祝休み業種未経験歓迎正社員社会保険完備
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給与 年収:478万~659万程度 / 月給制:月額310000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(6月、12月) / 昇給:年1回(4月)
勤務地 東京都練馬区谷原2-5-5 / 西武鉄道池袋線「練馬高野台」駅 徒歩17分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態 正社員

おすすめポイント

福祉×DX/業界No.1を目指す在宅介護のプラットフォーマー

キャリアアドバイザーからの一言

顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、医療・専門サービス領域で成長したい方におすすめです。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。

採用担当の声

やりがいを感じやすい場面は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。

求人情報

給与年収:478万~659万程度 / 月給制:月額310000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(6月、12月) / 昇給:年1回(4月)
勤務地詳細東京都練馬区谷原2-5-5 / 西武鉄道池袋線「練馬高野台」駅 徒歩17分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務地・最寄駅東京都練馬区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種メディカル営業(MR・MS・その他)
施設形態-
園名株式会社ヤマシタ
法人名株式会社ヤマシタ
仕事内容【職務概要】 / ヤマシタでは、地域社会の課題を解決する一翼を担う営業職を募集しています。 / 福祉用具のプロとして、利用者のニーズを深く理解し、最適な商品提案から / アフターフォローまでを一貫して行い、利用者の暮らしをより豊かにする / サポートを提供します。 / 【職務詳細】 / ■ 対象顧客:地域の個人利用者(ケアマネージャーや医療機関から紹介された方々) / ■ 取扱商品:介護ベッド、車いす、入浴関連用品、生活関連用品などの福祉用具(レンタル・販売) / ■ 営業スタイル:既存の信頼関係を基盤に、紹介を通じて新たな利用者をつなぐ形で営業を展開(新規飛び込み営業はありません) / 【具体的な業務の流れ】 / ケアマネージャーを通じた利用者との相談・商品提案 / 利用者のニーズに基づく商品納品 / 納品後のフォローアップで、用具が最適に利用されているかを確認・サポート / ~魅力~ / ・残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスを保つことができます。 / ・ホスピタリティが高く親切な社員が多いため、非常に働きやすい職場です。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間9時00分~18時00分 / 休憩時間:60分 / 残業:平均20時間/月
休日・休暇シフト制により月に1~3日程度土日祝出勤あり※出勤があった分は平日に振替休日を取得、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業
福利厚生通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給)、時間外勤務手当支給(みなし残業時間超過分)、育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金) / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【いずれも必須】 / ・普通自動車第一種運転免許(AT可) / ・営業経験3~5年以上(営業商材については有形・無形問わず) / ・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験 / ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある / 【尚可】 / ・チームマネジメント経験 / ・デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験 / ・データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化した経験

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よくある質問

Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。

Q. 同じような求人も提案してもらえますか?
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。

Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。

Q. 入社後の働き方も確認できますか?
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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