東京都練馬区の保育士求人
技術営業（部長候補）
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給与
年収:500万～800万程度 / 月給制：月額310000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当58,861円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：251,139円～） / 賞与:年3回（6月、7月、12月） / 昇給:有り
勤務地
東京都練馬区豊玉中2-5-7 / 西武池袋線・都営大江戸線「練馬」駅徒歩15分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
離職率0%／有名企業と取引あり／JAXA認定の技術／年間休日120日
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 年収:500万～800万程度 / 月給制：月額310000円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:固定残業手当58,861円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：251,139円～） / 賞与:年3回（6月、7月、12月） / 昇給:有り |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都練馬区豊玉中2-5-7 / 西武池袋線・都営大江戸線「練馬」駅徒歩15分 / 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都練馬区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | エーエルティー株式会社 |
| 法人名 | エーエルティー株式会社 |
| 仕事内容 | 【企業について】 / 同社は2001年の創業以来、オプトメカトロニクス（光学・機械・電子工学）の融合技術を強みに、顧客や日本の将来技術に貢献してきた技術集団です。 / 【職務概要】 / 営業部門の責任者候補として、営業戦略の立案から部門マネジメント、さらには技術的な知見を活かした高度な提案営業まで幅広くお任せします。 / 【職務詳細】 / ■誰に：能美防災、ニッタン、orbray、大阪大学をはじめとする既存顧客および、技術力を必要とする新規分野の法人・研究機関。 / ■何を：オプトメカトロニクス技術を用いた製品・ソリューション、受託開発。 / ■手法：技術理解に基づいた課題解決型提案、展示会やWebサイト、メールマガジン等を活用したマーケティング・営業活動。 / ＜具体的には＞ / ・営業戦略の立案および部門のマネジメント業務 / ・既存顧客への技術・営業フォローアップ / ・新規顧客開拓に向けた技術提案およびアプローチ / ・展示会、ホームページ、メールマガジンの管理・運用 / ・社内外の技術部門や協力者との調整・連携 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 / 休憩時間：60分 / 残業：有り |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、初年度有給休暇（入社7ヶ月目より10日付与） |
| 福利厚生 | 制服貸与、退職金制度(勤続3年以上) / 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 応募資格 | 【必須】 / ・大学、専門学校での工学部門卒業相当の知識 / ・オプトメカトロニクス分野における技術営業、研究開発、設計、商品企画いずれかの実務経験 / 【尚可】 / ・マネジメント経験（少人数でも可） / ・新規顧客開拓または提案営業経験 / ・光学、レーザーの研究開発経験 / 【魅力】 / ・高い技術力を背景に、顧客のニーズを具現化する手応えを感じられます。 / ・部長候補として、組織作りや戦略立案に裁量を持って携わることが可能です。 / ・国立大学や大手メーカーとの取引が多く、安定した環境で専門性を追求できます。 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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