東京都中央区の営業求人
事業責任者候補／経営課題を解決する【コンサルティング営業】
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給与
月給：416,686円～750,000円 ※試用期間6ヶ月あり(条件変動なし)※月給には固定残業代108,446円～(45時間分/月)を含む／超過した場合は別途支給※経験・能力を考慮し給与決定 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～900万円
勤務地
【本社】東京都中央区築地2-11-10-4F 【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 中央区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
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キャリアアドバイザーからの一言
東京都中央区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 東京都中央区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 月給：416,686円～750,000円 ※試用期間6ヶ月あり(条件変動なし)※月給には固定残業代108,446円～(45時間分/月)を含む／超過した場合は別途支給※経験・能力を考慮し給与決定 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～900万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【本社】東京都中央区築地2-11-10-4F 【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 中央区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都中央区 / 「築地駅」より徒歩1分 |
| アクセス | 「築地駅」より徒歩1分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社TradeOn |
| 法人名 | 株式会社TradeOn |
| 仕事内容 | 企業の経営層に対するプロ人材を活用した経営課題解決のコンサルティング提案から、将来的な事業・組織運営までお任せします。 / 具体的には / ＜コンサルティング営業業務＞ 経営層への新規アプローチ、経営課題（事業成長、DX推進など）のヒアリング プロ人材を活用したソリューション（課題解決策）の企画・提案、条件調整稼働後のフォロー、改善提案・追加提案による継続的な成長支援 ※アポイント獲得等の業務分担が進んでおり、商談や価値提供に集中しやすい環境です。＜事業責任者候補業務（将来的なミッション）＞ 事業の課題整理と推進・改善 組織づくり（メンバーの育成・マネジメント）、組織拡大に向けた施策立案新規事業の企画立案・実行【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務 / ポジションの魅力 / 個人の成果がそのまま事業成長に直結。組織拡大の熱を、最前線で感じながら進められる。事業責任者候補として重要な意思決定に関わり、事業の行く先を形づくることができる。プロ人材・経営課題・M&Aなど、多面的な領域に触れながら着実にキャリアを広げられる。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00実働：8時間休憩時間：60分時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制 有給休暇 年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 書籍購入補助（上限／月5,000円まで）屋内全面禁煙 |
| 応募資格 | 【大卒以上】新規営業での実績がある方 ★営業の枠を超え、事業責任者や経営を目指したい方 / 【必須条件】新規営業で安定して成果を上げた経験（業界・商材・toB/toC不問） 目標や数字に対してやり切る行動力、実行力、粘り強さ 仕事に本気で向き合い、熱中して取り組んだ経験 将来、営業の延長ではなく「事業を動かす側」に回りたい志向【歓迎条件】 数字に責任を持って営業で高い成果を出してきた経験 チームリードやメンバーマネジメントの経験 営業戦略立案や新規事業立ち上げ、事業改善などに主体的に関わった経験 中長期的に、事業責任者として一つの事業を預かるキャリアを志向する方 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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