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東京都中央区の保育士求人

【東京:リモート】カスタマーサクセスマネージャー

土日祝休み業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 年収:700万~1500万程度 / 月給制:月額542500円 / 給与:■基本給に「LP手当:55,000円」を含む / 残業手当:固定残業手当150,184円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:337,316円~) / 賞与:業績賞与あり / 昇給:あり
勤務地 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F / 日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩2分 / 勤務地変更の範囲:会社の定める場所
雇用形態 正社員

おすすめポイント

福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 東京都中央区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 「東京:リモートカスタマーサクセスマネージャー」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。

求人情報

給与年収:700万~1500万程度 / 月給制:月額542500円 / 給与:■基本給に「LP手当:55,000円」を含む / 残業手当:固定残業手当150,184円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:337,316円~) / 賞与:業績賞与あり / 昇給:あり
勤務地詳細東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F / 日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩2分 / 勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務地・最寄駅東京都中央区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名ハコベル株式会社
法人名ハコベル株式会社
仕事内容【職務概要】 / 顧客の業務課題に深く入り込み、支援の高度化と仕組み化を推進できるカスタマーサクセスを募集します。 / 【職務詳細】 / ■既存顧客の活用拡大・成長支援 / ・既存サービスや新機能の活用を通じて、顧客(運送会社)の配車・労務・収支管理における課題を整理し、現場に即した解決策の提案から実行までをリードする。 / ■アカウント戦略設計・提案活動の仕組み化 / ・顧客セグメントや課題構造に応じたアカウント戦略を設計し、再現性のある提案・運用プロセスを構築する。 / ■KPIマネジメント・収益最大化 / ・売上・継続率・活用拡大率などの重要指標を設計・モニタリングし、成果最大化に向けた改善・意思決定を推進する。 / ■組織強化・横断連携推進 / ・メンバー育成や役割設計を通じた組織強化に加え、セールス・プロダクト等と連携し、顧客価値の最大化と事業成長を推進する。 / 【営業スタイル】 / ・商談方法:対面2割/オンライン8割(案件状況により変動・出張あり) / ・担当顧客:運送会社、物流子会社、3PL 等 / 【業務内容変更の範囲】 / 会社の定める業務
勤務時間フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分) / ※週初めのみ「コアタイム:10時00分~16時00分」 / 休憩時間:60分 / 残業:平均20時間/月
休日・休暇完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社時5日・半年後5日付与)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産前・産後休業、育児休業、介護休業
福利厚生通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度、スキルアップ支援制度、コミュニケーション活動補助 / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【必須】 / ・マネージャーを含むチーム/組織のマネジメント経験 / ・ソフトウェアの法人営業またはカスタマーサクセス領域での実務経験(目安:3年以上) / 【尚可】 / ・既存顧客に対する中長期視点でのアカウントマネジメントの経験 / ・売上・継続率・利用拡大などの主要KPIに責任を持ち、成果創出を牽引した実績 / ・事業成長を見据えた戦略立案や組織設計、オペレーション構築を推進した経験 / ・口頭および書面での円滑なコミュニケーション・交渉スキル / ・物流ドメインにおける経験

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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