東京都中央区の保育士求人
コールセンターBPOの立ち上げメンバー【カスタマーサクセス】
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給与
月給：424,860円～※固定残業代101,200円～（40時間分）を含む※超過分は別途支給※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします※試用期間3か月あり（待遇に変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 509万円～631万円
勤務地
東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3階※週2日リモート可【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 中央区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
超高齢社会に貢献する新規事業！計画段階から関わり、仕組みを創り上げていく立上げメンバーを募集します。
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
社員の働き方は? 東京都中央区エリアでコールセンター管理・運営に関わるポジションです。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給：424,860円～※固定残業代101,200円～（40時間分）を含む※超過分は別途支給※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします※試用期間3か月あり（待遇に変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 509万円～631万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3階※週2日リモート可【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 中央区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都中央区 / 各線「東京駅」より徒歩8分東京メトロ「京橋駅」より徒歩3分都営地下鉄「宝町駅」より徒歩1分 |
| アクセス | 各線「東京駅」より徒歩8分東京メトロ「京橋駅」より徒歩3分都営地下鉄「宝町駅」より徒歩1分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | コールセンター管理・運営 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社鎌倉新書 |
| 法人名 | 株式会社鎌倉新書 |
| 仕事内容 | ▼葬儀社を顧客とするコールセンター代行サービスの新規立ち上げ、およびその後の運用・改善を統括するポジションです。 / 具体的には / 新規事業の責任者として、事業計画の策定からサービス設計、運用フローの構築、メンバーの採用・育成まで、事業全体のグロースを担います。 ▼事業の収益計画（PL）策定▼サービス価格や運用フローの設計 ▼コールセンターチームとの連携、マネジメント ▼メンバーの採用、育成計画の立案【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 / 充実の研修と多彩なキャリアパス / 入社後は、外部のビジネス研修サービス「Biz CAMPASS Live」を利用し、業務に必要なスキルを体系的に学ぶことが可能です。 将来的には、カスタマーサクセスの専門性を極める道や、コールセンター全体のリーダーを目指す道、本人の希望や適性に応じて営業職へ転向する道など、多様なキャリアを描くことができます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制標準労働時間／1日8時間コアタイム：09:30～15:30標準的な勤務時間帯：09:30～18:30休憩時間：60分残業：あり |
| 休日・休暇 | 年間休日125日■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■夏季休暇■有給休暇■出産・育児休暇■子の看護休暇ほか |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備■退職金■確定拠出年金■自社株購入会社負担20％■私服可、髪型自由■遠方者赴任手当■インフルエンザ予防接種助成あり■健康診断■メンタルヘルス相談窓口■育児短時間勤務■育児のための時差出勤制度■団体長期障害所得補償保険（GLTD）■3大疾病サポート保険（団体型）■受動喫煙防止対策（オフィス内禁煙） |
| 応募資格 | 経験者募集！【必須】☆コールセンターでの実務経験☆事業PLの作成・運用経験☆法人顧客との折衝・調整経験 / 【必須要件】 ☆コールセンターでの実務経験 ☆事業の利益計画（PL）の作成・運用経験 ☆法人顧客との折衝・調整経験【歓迎要件】 ★ベンチャー企業での就業経験★新規事業やコールセンターの立ち上げ経験★組織のトップを務めた経験（規模不問）★無形商材の法人営業経験 ★マネジメント経験求める人物像◎ゼロからイチを生み出すことにやりがいを感じる方 ◎主体的に課題解決に取り組める方◎周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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