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東京都練馬区の保育士求人

《東京》未経験歓迎◎上下水道資材の【営業】*年休120日

土日祝休み正社員経験者優遇職種未経験歓迎
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給与 月給 235,000円~335,000円(一律手当含む)※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間3カ月(待遇変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 360万円~650万円
勤務地 <東京支店>東京都練馬区関町北5丁目8番5号【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所※当面の間は転勤なし / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 練馬区
雇用形態 正社員

おすすめポイント

《未経験から始めるインフラ営業》歴史ある安定企業で裁量を持ってキャリアを築くチャンス!

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。

採用担当の声

職場で大切にしていることは? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 「《東京》未経験歓迎◎上下水道資材の営業*年休120日」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。

求人情報

給与月給 235,000円~335,000円(一律手当含む)※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間3カ月(待遇変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 360万円~650万円
勤務地詳細<東京支店>東京都練馬区関町北5丁目8番5号【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所※当面の間は転勤なし / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 練馬区
勤務地・最寄駅東京都練馬区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名安田株式会社
法人名安田株式会社
仕事内容水道関係の工事業者や官公庁などに向けた、上下水道資材の提案営業をお任せします。インフラを守る営業職として成長できます◎ / 具体的には / 上下水道資材の営業《商材は...?》■鋳鉄管類■バルブ・栓類■水道用ポリエチレンパイプ■塩化ビニール管■鋳鉄蓋 など...新規と既存の割合は3:7で既存営業がメインです!【雇入れ直後】上記の業務【変更の範囲】会社の定める業務 / 入社後のステップアップ / 営業担当としての裁量が大きく、ご自身の商談力で取引額を拡大していけるやりがいのある環境です。今回は次期支店長候補としての採用となるため、ご活躍次第で将来的なキャリアアップを図ることも十分に可能です。
勤務時間8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)※時間外労働あり※月平均残業15~20時間
休日・休暇★年間休日120日★週休2日制(基本土日祝休み)└第1土曜出勤の可能性あり有給休暇その他会社の定める休日
福利厚生社会保険完備受動喫煙対策(屋内禁煙)退職金制度厚生年金基金
応募資格【学歴不問|未経験歓迎】*男性メンバー活躍中*<必須>◆顧客折衝の経験 ◎建設業の経験がある方は歓迎します! / <必須>◆顧客折衝の経験<歓迎>◎建設業の経験=======================経験者はもちろん、未経験からの挑戦も歓迎!入社後は研修や先輩のサポートがあるので、知識ゼロから安心して挑戦できます。あなたも、歴史ある安定企業で新たなキャリアを築いていきませんか?

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よくある質問

Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。

Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。

Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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