東京都中央区の保育士求人
【営業】リーダー候補★年休125日★フレックス制★残業月平均10h
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給与
月給35万円～40万円＋諸手当＋残業代別途全額支給※上記はあくまでも最低保障額です。※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。※試用期間6か月間(期間中の待遇に変更なし)試用期間中は契約社員となり、試用期間終了後正社員として雇用します。※実績によっては営業報奨金支給あり / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 420万円～480万円
勤務地
【転勤なし／在宅勤務あり】東京都中央区八丁堀3-19-2 キューアス八丁堀第一ビル6階※週1日リモート応相談【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 中央区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
不動産業界を支える専門メディア！長年の歴史と実績を持つ安定企業で、広告企画営業として活躍できます。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 月給35万円～40万円＋諸手当＋残業代別途全額支給※上記はあくまでも最低保障額です。※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。※試用期間6か月間(期間中の待遇に変更なし)試用期間中は契約社員となり、試用期間終了後正社員として雇用します。※実績によっては営業報奨金支給あり / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 420万円～480万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【転勤なし／在宅勤務あり】東京都中央区八丁堀3-19-2 キューアス八丁堀第一ビル6階※週1日リモート応相談【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 中央区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都中央区 / JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩2分 |
| アクセス | JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩2分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社住宅新報 |
| 法人名 | 株式会社住宅新報 |
| 仕事内容 | 住宅・不動産専門紙『住宅新報』、デジタルメディア、ウェビナーなどの営業・企画提案の他、リーダー候補として若手社員の育成になども行います。 / 具体的には / 住宅・不動産専門紙『住宅新報』とデジタルメディアの広告提案、不動産テック関連雑誌の企画広告提案と、協会団体向け会報誌等制作物の提案やウェビナーの企画提案等を行う営業職です。また、将来的にはリーダー候補として、営業戦略の立案や若手社員の育成、チーム運営などにも携わっていただくことを期待しています。弊紙は不動産業界での圧倒的な信用力がありますので、大手から中小企業トップクラスレベルとの人脈づくりが可能。人生のキャリア形成につながります。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制コアタイム：10:30～16:00標準労働時間：1日7.5時間標準労働時間帯：9：30～18：00休憩時間：60分時間外労働有無：有（月平均10時間程度） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】◆完全週休2日制(土日)◆祝日◆年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）◆夏季休暇(7~9月中に5日間)◆年末年始休暇(6日間)◆傷病休暇(最大月3日まで公休として支給) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備・退職金制度あり・定年60歳・受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） |
| 応募資格 | 【不動産業界またはメディア業界での実務経験者募集】単なる物売りではなく、課題を聞き取り、最適な企画を提案する“パートナー”として活躍！ / 【こんな方にピッタリ◎】◆人と人とのコミュニケーションを大切にする方◆単に売り込む営業ではなく、要望をしっかり聞き企画の提案をしていく営業がしたい方。◆不動産・住宅業界の動向に関心がある方【応募条件】◆不動産業界またはメディア業界での実務経験（ハウスメーカー、仲介、広告営業など）◆基礎的なPCスキル（office系）をお持ちの方◆学歴不問◆マネジメント経験をお持ちの方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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