東京都中央区の営業求人
東京【広告・メディアの法人営業】◎フレックス・リモートあり
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給与
月給：411,060円～※固定残業代97,900円～（40時間分）を含む※超過分は別途支給※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします※試用期間3か月あり（待遇に変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 493万円～522万円
勤務地
東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング３階【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 中央区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
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キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 月給：411,060円～※固定残業代97,900円～（40時間分）を含む※超過分は別途支給※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします※試用期間3か月あり（待遇に変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 493万円～522万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング３階【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 中央区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都中央区 / 各線「東京駅」より徒歩8分東京メトロ「京橋駅」より徒歩3分都営地下鉄「宝町駅」より徒歩1分 |
| アクセス | 各線「東京駅」より徒歩8分東京メトロ「京橋駅」より徒歩3分都営地下鉄「宝町駅」より徒歩1分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社鎌倉新書 |
| 法人名 | 株式会社鎌倉新書 |
| 仕事内容 | ▼自治体が発行する冊子への広告掲載を提案するインサイドセールスをお任せします。全国の地域企業に対し、電話やメールでアプローチを行います。 / 具体的には / 企業のフロント担当として、地域に根差した法人企業（士業、不動産、金融など）へアプローチし、広告掲載を提案します。・アプローチ先企業の選定・整理・電話、メール、FAX等を活用し、企業へ広告のご提案【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務 / この仕事の魅力は…？ / 拡大期の組織にて、戦略立案や仕組み化をゼロから主導できる裁量権の大きさが魅力です。幅広い業界へのアプローチを通じて営業スキルを磨き、個人のスタイルで成果を追求可能。入社3ヶ月での管理職登用実績もあるなど、プレーヤーとしての活躍はもちろん、早期にマネジメント職を目指せる環境が整っています。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制標準労働時間／1日8時間コアタイム：09:30～15:30標準的な勤務時間帯：09:30～18:30休憩時間：60分残業：あり |
| 休日・休暇 | 年間休日125日■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■夏季休暇■有給休暇■出産・育児休暇■子の看護休暇ほか |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備■退職金■確定拠出年金■社員持株会制度■自社株購入会社負担20％■私服可、髪型自由■遠方者赴任手当■インフルエンザ予防接種助成あり■健康診断■メンタルヘルス相談窓口■育児短時間勤務■育児のための時差出勤制度■団体長期障害所得補償保険（GLTD）■3大疾病サポート保険（団体型）■受動喫煙防止対策（オフィス内禁煙） |
| 応募資格 | 【業種未経験歓迎／異業種からの入社者多数活躍中！】広告営業や法人営業のご経験をお持ちの方は歓迎します◎ / 【必須要件】☆新規開拓営業のご経験がある方(目安として2年ほど)☆ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方☆目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら当社のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方求める人物像◎当社の企業理念に賛同できる方◎当社の行動規範に基づいた成功体験のある方◎終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方◎地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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