東京都中央区の保育士求人
空港業界に特化する【人材コーディネーター】#未経験OK#土日祝休
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給与
月給26万円～30万円 ＋賞与（年2回／前年度実績3ヶ月分）※固定残業代（1万9520円～/10時間）を含む 残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する※経験・前職給与を考慮し決定する※試用期間2ヶ月（労働条件は本採用と同様）【年収例】リーダー職：450万円マネージャー職：570万円 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 364万円～450万円
勤務地
【本社／銀座オフィス】東京都中央区銀座8-11-1GINZA GS BLD.2 6階※転居を伴う転勤はありません。【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 中央区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＼東京エリア積極採用中／未経験スタートの20～30代活躍中！働きやすさ抜群の環境で社員定着率も◎！ / 【ニーズ増加】インバウンド業界を支える人材支援企業 / 【未経験歓迎】20代・30代が活躍中＆社員定着率も◎ / 【充実サポート】研修＋OJT＋同行で少しずつ独り立ち / 【心に余裕】企業＆スタッフにじっくり寄り添える営業 / 【働きやすさ】時差出勤制、ほぼ定時退社、有休推奨 / 【雰囲気◎】少数体制で仲間とフォローし合えるチーム
キャリアアドバイザーからの一言
東京都中央区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 月給26万円～30万円 ＋賞与（年2回／前年度実績3ヶ月分）※固定残業代（1万9520円～/10時間）を含む 残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する※経験・前職給与を考慮し決定する※試用期間2ヶ月（労働条件は本採用と同様）【年収例】リーダー職：450万円マネージャー職：570万円 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 364万円～450万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【本社／銀座オフィス】東京都中央区銀座8-11-1GINZA GS BLD.2 6階※転居を伴う転勤はありません。【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 中央区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都中央区 / 【本社／銀座オフィス】JR線・都営地下鉄浅草線・東京メトロ銀座線・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩6分都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩6分東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩9分 |
| アクセス | 【本社／銀座オフィス】JR線・都営地下鉄浅草線・東京メトロ銀座線・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩6分都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩6分東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩9分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ゴーフェア株式会社 |
| 法人名 | ゴーフェア株式会社 |
| 仕事内容 | 【既存顧客が9割＆新しい出会いが増加中】■企業とスタッフの架け橋として一貫したサポートを実施 ◎メンター社員がOJT ◎チームで助け合える雰囲気 / 具体的には / ▼状況確認クライアント（主に空港会社）の採用ニーズをヒアリング。▼広告出稿ヒアリング内容をもとに求人広告を作成・出稿。▼面談・提案応募者と面談し、ニーズに合う人材を提案。▼採用・契約採用決定後は契約書を作成し条件を確認。▼フォロー就業中のスタッフを定期的にフォロー。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般＼個人ノルマなし◎信頼関係を大切にしながらの提案です／【協力体制が万全】目標達成はチームで目指すスタイル。コーディネーター同士のライバル関係はなくお互いにアドバイスをし合いながらのびのび働けます！【約9割が既存のお客様】創業時から続く関係も多く信頼関係が築かれていますので企業のニーズに合ったご案内がスムーズに進められる環境です。 / 成長するなら、可能性に溢れた場所で◎ / お客様は全国の主要空港が中心で日本の観光産業を支える取引先ばかり。最近では国際的IRなどの影響で新規ニーズも急増中。営業力を磨ける機会も豊富です！派遣登録スタッフには外国籍のスタッフもいらっしゃいますが日本語堪能な方がほとんどだから英語力がなくてもOKです。 / 入社後の流れ / 【1ヶ月は基礎固め】派遣の知識や法律を座学で学び、その後はOJTで商談や面談に同席。企業・登録スタッフの双方から「信頼される人」になるノウハウをしっかり伝授します。【約3ヶ月で独り立ち】もちろん困った時は気軽に相談して構いません。引き継ぎ後の先輩同行や上司のサポートもあり安心です◎ |
| 勤務時間 | 時差出勤制を導入しています。下記の時間内で自由に出社OKです。9:00～18:00（休憩1時間／実働８時間）9:30～18:30（休憩1時間／実働８時間）10:00～19:00（休憩1時間／実働８時間）時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日★完全週休2日制（土日祝休み）産休・育休取得実績あり有給休暇年末年始夏季休暇GW・SW特別休暇（慶弔・ハネムーン休暇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備無料健康診断ノートPC・携帯貸与社員旅行退職金制度(在籍3年以上)受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 《必須》★大卒以上【いずれかの経験をお持ちの方歓迎◎】★採用業務経験をお持ちの方★旅行・航空・ホテル・インバウンド業界の経験をお持ちの方 / 《応募条件》■大卒以上■社会人経験のある方■人と話すことが好きな方《活かせる経験》□何らかの営業経験（法人営業など）□旅行・航空・ホテル・インバウンド業界の経験（グランドスタッフ、航空会社、空港運営など）□採用業務経験のある方（採用企画、人材紹介、求人広告営業など）《求める人物像》◎新しいことに積極的に取り組める方◎素直にアドバイスを聞き入れられる方◎コミュニケーションを大切にできる方◎自発的に考え行動できる方 / 《ムリは禁物》時間も休みもメリハリをつけてほしい / 【残業は少なめ】月の平均残業時間は5～10時間程度。基本的には定時に退社しているのでメリハリつけて働けます。【有給休暇の取得も推奨】毎月少しずつ消化するのも良し、まとめて連続休暇を取得するのもOK!100％消化している社員も多数！取得しづらい雰囲気もなくしっかりとリフレッシュできます！ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◯意欲的な人育成前提の採用なので業界や職種の経験がなくても構いません。「まずは言われた通りにやってみる」という素直さや「人との関わり・会話が楽しい」という社交性があると早く成長し活躍できるでしょう。 / この仕事に向いていない人 / ▲受動的な人この仕事は派遣先や登録スタッフの多様なニーズに応える必要があり、自発的な行動がカギとなります。指示を待つだけでなく、自ら問題解決に取り組める積極性が求められることを覚えておきましょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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