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東京都港区の営業求人

顧客の事業成長を支える【カスタマーサクセス】◆月給30万円~

土日休み正社員経験者優遇転勤なし
応募画面へ進む 最短1分!すぐできます
給与 月給30万円~70万円 ※別途インセンティブ支給※月給には以下を含む・固定残業代(月45時間分/7万9000円から)・想定年収に応じて固定残業代は変動いたします・超過分は別途支給★スキルや前職の実績・経験を最大限に考慮、優遇して決定します。★4ヶ月の試用期間中も本採用と同条件です。<最短半年でリーダーへ>2030年の上場を見据えた急成長フェーズのため、早期のポストチャンスが豊富。年齢や社歴に関わらず実績を正当に評価する抜擢文化があり、実際に「23歳で年収800万円のリーダー」へと駆け上がった先輩も。次代のコアメンバーとして、20代の圧倒的なキャリアスピードを体感できます。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 360万円~840万円 / モデル年収例 / 年収450万円 / / / 25歳 / メンバー職 / 経験1年 / 年収800万円 / / / 23歳 / リーダー職 / 経験3年 / 年収1200万円 / / / 26歳 / 事業部長職 / 経験5年
勤務地 【転勤なし】■東京本社/東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F★都心の好立地オフィスで自社内勤務となります。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 港区
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【中途の9割が未経験×定着率95%】同世代の仲間と、企業成長を加速させる!★第二創業期に伴う積極採用 / 【未経験OK】平均28歳!中途の9割が未経験スタート / 【定着率95%】誰も置いていかないチーム主義 / 【抜擢文化】年功序列なし!23歳でのリーダー昇格例も / 【月給30万円~】前職の実績や意欲を考慮し一律保証 / 【充実の福利厚生】美容・ジム代補助など独自制度多数 / 【土日祝休み】年休125日以上でプライベートも充実

キャリアアドバイザーからの一言

営業領域に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。

採用担当の声

職場で大切にしていることは? 東京都港区エリアでカスタマーサポート・サポートデスクに関わるポジションです。 「顧客の事業成長を支えるカスタマーサクセス月給30万円~」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。

求人情報

給与月給30万円~70万円 ※別途インセンティブ支給※月給には以下を含む・固定残業代(月45時間分/7万9000円から)・想定年収に応じて固定残業代は変動いたします・超過分は別途支給★スキルや前職の実績・経験を最大限に考慮、優遇して決定します。★4ヶ月の試用期間中も本採用と同条件です。<最短半年でリーダーへ>2030年の上場を見据えた急成長フェーズのため、早期のポストチャンスが豊富。年齢や社歴に関わらず実績を正当に評価する抜擢文化があり、実際に「23歳で年収800万円のリーダー」へと駆け上がった先輩も。次代のコアメンバーとして、20代の圧倒的なキャリアスピードを体感できます。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 360万円~840万円 / モデル年収例 / 年収450万円 / / / 25歳 / メンバー職 / 経験1年 / 年収800万円 / / / 23歳 / リーダー職 / 経験3年 / 年収1200万円 / / / 26歳 / 事業部長職 / 経験5年
勤務地詳細【転勤なし】■東京本社/東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F★都心の好立地オフィスで自社内勤務となります。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 港区
勤務地・最寄駅東京都港区 / ■地下鉄「六本木一丁目」駅より徒歩4分■地下鉄「溜池山王」駅より徒歩6分■地下鉄「神谷町」駅より徒歩6分■地下鉄「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩8分■地下鉄「虎ノ門」駅より徒歩10分
アクセス■地下鉄「六本木一丁目」駅より徒歩4分■地下鉄「溜池山王」駅より徒歩6分■地下鉄「神谷町」駅より徒歩6分■地下鉄「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩8分■地下鉄「虎ノ門」駅より徒歩10分
雇用形態正社員
職種カスタマーサポート・サポートデスク
施設形態-
企業名株式会社CTF GROUP
法人名株式会社CTF GROUP
仕事内容【20代中心×定着率95%】自社マーケティングサービスを導入した企業へ、フルリモートでの営業戦略立案・数値分析・改善提案を行い、成長を伴走支援。 / 具体的には / ご契約企業様の課題解決に向け、オンボーディングから定期的な数値分析・改善提案まで行い、ビジネスの成長を伴走支援するコンサルティング業務です。<ご提供するサービス>リード獲得・販路拡大・代理店開拓を支援する、独自の「総合マーケティング支援サービス」(基本13ヶ月契約)。電話・メール・SNS・オンラインを用いたフルリモートでの支援です。<具体的な業務フロー>▼取材対応:経営層から課題や今後取り組みたい事項をヒアリング▼営業戦略の立案:ターゲット・チャネルの提案、リストやスクリプト作成▼施策の実行:提案内容を実行し、週1回ほど進捗を共有▼効果検証・分析:効果を解析し、月1回の定例会議で結果を報告▼出口戦略提案:契約終了後の活動に関するご提案<データに基づく的確な提案>過去の成功プロセスをAI分析したデータ基盤があるため、提案の根拠が明確。未経験でも迷わず顧客に深く寄り添えます。 / <顧客支援に100%集中できる環境>テレアポや新規開拓は別部門が担当。目の前の顧客の成功(サクセス)に100%コミットできます。<チームで支え合う温かいカルチャー>平均28歳、9割が未経験入社。会社負担の食事会やBBQなど、同世代ならではの仲の良さとオンオフのメリハリがチームの活気を生んでいます。 / 安心のコンサル研修 / ▼STEP1約1ヶ月の座学・テストで、自社サービスや営業手法を学習。▼STEP2先輩の会議にアシスタントとして同席し、コンサルノウハウを習得。▼STEP33ヶ月に1度あるコンサルタント昇格を経て、プロとして活躍!元・個人事業主、不動産営業、会社経営者、Web広告営業など、多彩な前歴の先輩が活躍中です!
勤務時間10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)<残業は月平均20時間未満>会社全体で効率的な働き方を推奨しており、無駄な残業は発生しません。プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。
休日・休暇<年間休日125日>■完全週休2日制(土日)■祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇、育児休暇(奨励中)■有給休暇(入社半年後に10日付与)■アニバーサリー休暇制度★5日以上の連続休暇取得も可能です。
福利厚生■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■健康診断■PC支給■ミネラルウォーター完備■服装・ネイル・髪型自由(商談時のみジャケット等着用)■オフィス内禁煙(屋外に喫煙室あり)■社員旅行★設立5年目でまだ実績はありませんが、将来の産育休取得や復帰後の時短勤務などを奨励。仕事とプライベートを両立できる環境を整えます!<独自制度「CTF Vivid Life」>「自分らしく、ストレスなく働けること」と「プライベートの充実」を両立を支援する、ユニークな制度を導入しています。▼妥協ゼロの自己投資・美容・ジム代/毎月3000円補助・自由診療の一部負担/AGA・PMSなど
応募資格【大卒以上/職種・業種未経験歓迎】★人と話すことやチームワークが好きな方歓迎! ★営業経験者は優遇! / \中途入社の9割が未経験スタート/―――――――――――――――――意欲重視のポテンシャル採用です!【歓迎する要件(必須ではありません)】■接客・販売など、人と対面で接する実務経験■営業や営業アシスタントなどの実務経験■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)★第二新卒歓迎★U・Iターン歓迎★ブランク不問 / こんな方は”特に”歓迎します / ◎同世代の仲間と一緒に、活気ある環境で上場を目指したい方◎目の前のお客様のために、じっくりと誠実に向き合う仕事がしたい方◎最先端のAIやデータ活用を取り入れた、次世代のスキルを学びたい方◎頑張りが早期のキャリアアップに直結する環境で働きたい方 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします! / この仕事に向いている人 / 今回の募集では、未経験からでも挑戦が可能。その分、「もっと顧客の役に立つ提案がしたい」「データに基づいたロジカルな提案スキルを身につけたい」という成長意欲や向上心が大切です。 / この仕事に向いていない人 / 目先の数字や短期的な利益だけを追い求めるスタイルではなく、長期的な伴走支援が求められます。導入した後の顧客の状況に関心を持てないと、やりがいを実感しにくいかもしれません。 / マイナビ転職編集部より

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よくある質問

Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。

Q. 同じような求人も提案してもらえますか?
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。

Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。

Q. 入社後の働き方も確認できますか?
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。

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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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