東京都港区の保育士求人
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー31F
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
* * *
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【営業経験を活かせる】顧客の課題に向き合い、提案力を高められる仕事 ／ 【幅広い経験】ヒアリング、提案、フォローまで一連の営業活動に携われます ／ 【やりがい】関係構築を通じて、顧客の課題解決に貢献できます
キャリアアドバイザーからの一言
営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 周囲と連携しながら、顧客に誠実に向き合う姿勢を大切にしている職場です。入社後は業務の流れを確認しながら、できることを少しずつ増やしていけます。営業経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野で提案力を磨きたい方にも合う環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー31F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー31F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 企業情報を詳しく見る |
| 施設形態 | - |
| 園名 | フォースタートアップス株式会社 |
| 法人名 | フォースタートアップス株式会社 |
| 仕事内容 | 【人材出身者歓迎！】組織人事コンサルタント◇経営視点の人材支援/半年でマネジャー実績有/グロース上場 * * * 【組織人事コンサルタント】日本の未来を担うスタートアップの人的資本経営サポート！/グロース上場/年休123日 ～ポジション魅力～ ・日本を代表する起業家・VCと日常的な接点があり、トレンドから戦略等、様々な知識やノウハウも身につきます。 └年間200回以上の起業家・VCによる戦略勉強会を実施 ・組織拡大を続けており、事業部を跨いだ異動等、多様なキャリア・機会を得ることが可能です。 入社半年でマネジャー昇格、1年半でシニアマネージャー（部長格）への昇格実績もございます。 ■ミッション スタートアップの経営陣や投資家と密に連携し、その成長に最も重要な経営幹部・プロフェッショナル人材採用を通じて、社会的インパクトのある挑戦を支援していきます。 単なる人材紹介ではなく、企業と人の可能性を最大化するパートナーとして介在価値が問われるポジションです。 ●人材支援事業 起業家・支援先スタートアップ企業経営者等との打ち合わせを通して経営計画をもとに採用ターゲットをすり合わせ各種媒体を駆使し母集団形成を行います。 スタートアップ企業の支援が中心になるため、経営幹部の支援実績も多数ございます。担当企業は～10社程度となります。 支援例） ・上場を見据えたスタートアップ企業に対し、女性管理職比率の引き上げを提言。起業家との週次打ち合わせを通じ、採用課題の特定・改善の上、執行役員の採用をご支援。 ・大手総合広告代理店/幹部人材をユニコーン企業の広報・PRトップポジションに支援。現職での将来が約束されている求職者に対し、これから歩みたいキャリアを元に、スタートアップへの挑戦を支援。 ●採用コンサルティング支援 プロジェクト単位で立ち上がります。人材支援事業からの流入でプロジェクトチームを立ち上げ半年～1年ほど伴走支援します。 【実例】 採用力が弱く、メディアやリファラルでの採用が難しかったところ、選考体験からフローの見直しをした結果100→1000名規模の会社に成長を支援 ●その他 自社メディア運営/スタートアップ起業家紹介ラジオ等、挙手制で幅広い役割にチャレンジ可能 ■組織構成 シニアマネージャーを筆頭に4チームで１チーム当たり４０～５０名程度となっております。 20～30代のメンバー活躍中 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ◆残業：全社平均24.0h程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・年間休日127日 ・時間単位有給休暇 ・Woman在宅（月2回） ・Woman有給休暇（月1回） ・時差出勤/中抜け制度 ・産前産後/育児休業制度 ・育児/介護に伴う時短勤務制度 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： 成長産業支援事業 ※成長産業支援事業とは：世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていくために、成長産業領域におけるスタートアップ企業支援のリーディングカンパニーとして、HR支援・起業支援・大企業のオープンイノベーション支援など様々な事業を展開しています。「for Startups」というビジョンのもと、インターネット/IoTセクターをはじめ、Fintech、リアルビジネス領域も含めた成長産業領域特化型（IT、AI、SaaS、DeepTech、DisruptTech、ドローンテック、MaaS、5G市場など）の転職支援（※CxOなど経営幹部層を含む）と起業支援を中心に事業を推進。近年では、国内有力ベンチャーキャピタルと連携したスタートアップ・ベンチャー企業への戦略的資金支援や、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB(スタートアップデータベース)」を展開（※25,000社以上の企業情報を掲載）しています。さらに、エコシステムビルディングの取り組みとして日本最大級のスタートアップカンファレンスを企画・協賛しています。 ■ビジョン：「for Startups " -すべては、スタートアップスのために」…世界を席巻する企業を日本から生みだすために、数多くのスタートアップの成長を支援。ユニコーンや上場企業を創出しています。フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。ミッションは「（共に）進化の中心へ 」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。 続きを読む 所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー31F 設立 2016年9月 従業員数 247名 上場市場名 グロース市場 資本金 238百万円 売上高 3,693百万円 経常利益 449百万円 平均年齢 30.16歳 企業URLhttps://forstartups.com/ フォースタートアップス株式会社 について もっと詳しく知りたい方はこちら * 平均年収 * 勤続年数 * 平均年齢 * 売上高 * 経常利益 * 業界情報 など... ※表示される内容は企業ごとに異なります。 ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修あり ・社内書籍貸出 ＜その他補足＞ ・従業員持株会（奨励金50%） ・確定拠出年金（企業型DC） ・MVT表彰報奨金 ・慶弔金（結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、傷病見舞金） ・社員紹介制度：50万円の報奨金を支給 ・通勤手当（上限10万円） ・会員制有料ラウンジ"麻布台ヒルズラウンジ"が利用可 ・Mamawell利用可 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスコンビニ ・フードデリバリーサービス ・モバイル・PC支給（部門によりMac支給） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・人材業界での勤務経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業の人的資本経営課題の解決に知見・興味をお持ちの方 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
気になる求人は、応募前に相談できます
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