東京都港区の営業求人
【グロース上場G】SES営業（MGR候補）◆経営層直下でキャリアアップ／残業月13H程度
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-18-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【グロース上場G】SES営業（MGR候補）◆経営層直下でキャリアアップ／残業月13H程度 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 |
| 法人名 | ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 |
| 仕事内容 | 【グロース上場G】SES営業（MGR候補）◆経営層直下でキャリアアップ／残業月13H程度 * * * ～SES営業としてスキルUPが可能／金融業界を中心としたシステム開発・運用の知見×ランサーズグループのWeb領域での開発実績による高品質なエンジニアリングサービスを提供～ ■採用背景： 当社では、大手金融機関システムのインフラ構築及びアプリケーション開発に加え、金融機関でのノウハウを生かし、クラウド上でのシステム構築、システム運用構築の提案、構築、運用保守を行っています。2025年、グロース上場企業のランサーズのグループ会社となり、今後はシナジーを発揮しより事業成長していく見込みです。組織拡大に伴い、営業体制の強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務内容： 入社後は、SES営業としてスタートいただき、将来的にはプレイングマネージャーとして下記の業務に携わっていただきます。 ▽営業 ・金融関連、製造業、不動産などの大小さまざまな業務システム開発を受注しています。大規模で常駐開発なものから、ユーザー直の小規模な受託開発や自社サービスのものまで、設計（クラウド・アプリケーション）開発に関する案件獲得に携わっていただきます。 ・担当顧客：新規6割、既存4割で、担当企業数は10社程度、エンジニア数は最大で20名程度まで担当いただきます。 ・手法：メールでの投げ込みメインです。電話、訪問は少なく、主にオンラインで商談を実施します。 ▽マネジメント ・チームメンバーの育成、チーム運営 ・KPI等の数値管理、改善提案 ・可視化、標準化、集約化等の業務効率化 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ランサーズGのリソースを活用して、グループの戦略コンサルファームと協業しての案件獲得や、自社開発でのソリューション提供などの提案も可能です。 ■組織構成： 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。営業はマネージャー1名（役員が兼務）、メンバー2名で構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎ランサーズGのリソースを活用した案件獲得や、自社開発のソリューション提案・新規事業推進など幅広く提案いただけます ◎ランサーズ役員・創業者などの経営層直下のポジションとなり、営業のプレイングマネージャーだけでなく経営視点も身に付きスキルアップに繋がります ◎年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・平均残業時間の実績:月13時間・始業時間は9:00～10:00開始で相談可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、夏期3日、年末年始5日、有給休暇（有給取得率80％以上） （計画年休により、長期休暇を取りやすい環境です） ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： ・システムインフラの企画、設計、構築、メンテナンス ・金融系アプリケーション設計、開発 ・プロジェクトマネジメント業務 ・クラウド環境を利用したシステムインフラの提案、設計、構築、移行 ・ホームページの企画、作成 ■事業概要 ～クラウドソーシング領域のパイオニアとして「ランサーズ（Lancers）」をはじめ、HR×IT領域にて事業を展開～ HR・テクノロジーAI領域において複数の事業があります ◎ランサーズ（プロに直接頼めるマーケット） 仕事を依頼したい企業と仕事を受注したいフリーランスや副業人材など経験豊富なプロをオンラインでマッチングする日本最大級のクラウドソーシングサービス ◎ランサーズ テックエージェント（ハイスキルITフリーランスの人材紹介） 自社開発案件に直接参加できる人材を求める企業向けに、エンジニアやデザイナー、マーケターなどのIT系フリーランスを、専任のエージェントが要件に合わせてご紹介・仲介するサービス ◎ランサーズ プロフェッショナルエージェント（企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス） 優れたコンサルタントやビジネスパーソンが保有する「専門性」「経験」「スキル」と、企業の解決したい「課題」をひとつに繋ぎ、最速でゴールへと導くプロフェッショナルサービス ◎MENTA（オンラインメンターサービス） 「教えたい人」と「学びたい人」を繋ぐサービス。プログラミングなどのスキルをマンツーマンで相談することができます。 ◎ランサーズ フリーランス転職（フリーランスから正社員への転職エージェント） ライフステージや環境の変化により、フリーランスから正社員への転職を目指す方に、転職サポートやキャリア支援を行います。 ◎ランサーズ システムインテグレーション（システム開発支援サービス） 業務効率化を実現するWebシステム、生成AIを活用したシステムなどの開発受託、エンジニアリングサービスを提供します。 ◎ランサーズ ジムインAI（企業・フリーランス向けのAIアシスタント ） オリジナルのカスタマイズが可能なAIアシスタント チーム管理ができるため、社内のAI活用促進や業務の効率化を実現させるプロダクトです。 続きを読む 所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1-18-6 設立 2008年10月 従業員数 30名 上場市場名 非上場 平均年齢 35.7歳 企業URLhttps://lancers-os.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給月3万円迄支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育、教材費、資格取得に対する補助有り ＜その他補足＞ Sickleave（傷病休暇）、食事補助（チケットレストラン） |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須 ・SES営業のご経験 ・マネジメントのご経験（リーダーやマネージャー等） ■歓迎条件： ・人材派遣業界でのご経験 |
よくある質問
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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