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東京都港区の保育士求人

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上場企業正社員
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給与 500万~
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) * * * <勤務地補足> 原則出社となります。 ※家庭の事情等、可能な限り柔軟に対応します ※新規事業領域のため今後は柔軟に可変します <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 / 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます / 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます

キャリアアドバイザーからの一言

人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。

求人情報

給与500万~
勤務地詳細<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<勤務地補足>
原則出社となります。
※家庭の事情等、可能な限り柔軟に対応します
※新規事業領域のため今後は柔軟に可変します
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
勤務地・最寄駅<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<勤務地補足>
原則出社となります。
※家庭の事情等、可能な限り柔軟に対応します
※新規事業領域のため今後は柔軟に可変します
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種企業情報を詳しく見る
施設形態-
園名株式会社エス・エム・エス
法人名株式会社エス・エム・エス
仕事内容<第2新卒歓迎>セールスポジション◆新規事業◆障害福祉事業者向けSaaS事業 ◆プライム上場
* * *
当社は、2024年12月障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。現在は小規模で組織を運営していますが、組織組成に伴いセールス組織をリード頂ける方を募集しています。
■配属組織:介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ
2024年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。
機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。
■業務内容
セールス業務全般をお任せします。
◎インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定
◎セールスメンバーのマネジメント/KPI管理
◎対面(オンライン/オフライン双方)による顧客の課題抽出~提案~クロージング
◎サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
◎サービス導入後の定着サポート
◎他部署(MKTG/CS/Pdm等)と連携した施策実行
■やりがい
◇マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
◇戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
◇業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
◇上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること
■入社後の流れ
◇入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
◇その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
◇即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
■キャリアパス
インサイドセールスマネージャー/マーケティング/営業企画/フィールドセールス/カスタマーサクセス/事業開発
など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。
また、SMSは人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。
変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~18:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
◆簡易フレックス勤務(8時~9時半の間に出勤)※残業は月20時間前後(19時半完全退社)です。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■休日:原則土曜・日曜・祝日、年末年始
■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
## 会社概要
事業概要
■当社の特徴:
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
22期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
■事業内容:
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。
高齢社会に関する情報は、医療や介護など専門性が高く、情報ギャップが生まれやすいという特性を持っています。そのため、有用で信頼性の高い情報に対するニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。
高齢社会に向けた情報インフラをつくることで、社会課題の解消と豊かな社会を実現するため、今後も多様な事業を展開していきます。
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所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
設立 2003年4月
従業員数 4,528名
上場市場名 プライム市場
資本金 2,315百万円
売上高
60,950百万円
経常利益 8,360百万円
平均年齢 33歳
企業URLhttp://www.bm-sms.co.jp/
株式会社エス・エム・エス について もっと詳しく知りたい方はこちら * 平均年収 * 勤続年数 * 平均年齢 * 売上高 * 経常利益 * 業界情報 など... ※表示される内容は企業ごとに異なります。
## 応募方法
福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3.5万円上限※業務上必要な交通費は全額支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
<その他補足>
■スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
■ベビーシッター利用補助制度
■従業員持株制度
応募資格学歴不問
* * *
<応募資格/応募条件>
<障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎>
■必須条件:
・有形無形・法人個人問わず営業経験1年以上
・改善意識を持っている/PDCAを回す習慣がある方
・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方
・自身の成長及び、顧客/会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方
■歓迎条件:
・SaaSセールス経験
・訪問/出張/WEB問わず多様な提案手法を活用したセールス経験
・アライアンス開拓・協業経験

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よくある質問

Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。

Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。

Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。

Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか?
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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