東京都港区の保育士求人
【新橋／リモート可】転職アドバイザー（建設・不動産領域）／マッチング精度が強み・研修制度も充実
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋1-7-10 近鉄銀座中央通りビル3 6F
勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
* * *
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-7-10 近鉄銀座中央通りビル3 6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-7-10 近鉄銀座中央通りビル3 6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【新橋／リモート可】転職アドバイザー（建設・不動産領域）／マッチング精度が強み・研修制度も充実 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ストラテジックディシジョン |
| 法人名 | 株式会社ストラテジックディシジョン |
| 仕事内容 | 【新橋／リモート可】転職アドバイザー（建設・不動産領域）／マッチング精度が強み・研修制度も充実 * * * ～業界未経験歓迎・育成環境◎／年間休日125日・土日祝休み／リモートワーク可・フレックスタイム制／建築・不動産など専門領域に特化／マッチングの決定率に強み／インセンティブ有／プロセスも含めた評価制度／スキルアップ支援も充実～ ■業務概要： 建設・不動産各社に対して、経営者、役員、スペシャリスト層をメインに両面型の人材紹介業務を担当いただきます。 《企業様へのアプローチ》 ・採用戦略の提案 ・企業様の採用ニーズの確認 ・採用要件も定義・人物像の明確化 ・求職者の推薦、条件交渉 《求職者様へのアプローチ》 ・求人のご紹介 ・キャリア相談／面接対策 ・転職サイトや自社ネットワークを活用した求職者のスカウト ※社長・人事責任者様とお話しすることが多いです。 ※お客様は複数名で担当。主担当1名、副担当複数名でお客様を担当します。 ■組織構成： 建設・不動産チーム（3名） ★こんな方におすすめ★ ・お客様のニーズを深堀し、商材を組み合わせた提案をしてきた方 ・数値を分析して課題の仮説を立て、解決策を提案することが得意な方 ・提案の幅をもっと広げていきたい方 ・専門的な知識を深め、より本質的な提案活動を行いたい方 《ポジションの魅力》 （1）売上だけでなくプロセスに焦点を当てた評価制度！ インセンティブ給に加え定性評価の賞与支給もございます。 （2）柔軟なワークスタイル！ 週に2～3日のリモートワークを利用している社員が多いです。 オンライン学習や書籍購入補助制度などの成長支援制度もございます。 ■研修制度について ・同社のコンサルは全員【人材業界未経験】からスタート！３ヶ月～半年かけて独り立ちを目指します。代表やマネージャーを中心に全員からのサポートがある環境です。 ・長期的に成長いただきたいため、独り立ち後も定期的にキャッチアップを行いご自身の強みを構築していただきます。 ＜こんなサポートがあります＞ ・先輩のMTG同席といったOJT ・代表から直接１on１で研修を受けながら３ヶ月～半年かけて独り立ちを目指します。 ・研修後の立ち上がり支援 ・業務フロー設計のアドバイス 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業月15時間程度■入社後2か月間は10～19時の固定勤務、３か月目以降フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始、アニバーサリー休暇 ※有給取得率70％以上（過去実績） ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： ・有料職業紹介事業 ・ソーシャルリクルーティング事業 ・教育 研修事業 ・コンサルティング事業 ・上記各号に付帯する一切の業務 ■当社について ＜専門性を活かした優秀な人材のご紹介を通じて、お客様のビジネス成長・変革に貢献する＞製造業・自動車業界／建設・不動産業界／IT・コンサル業界の人材紹介事業を展開しています。 ■4つの価値観 1）Client・Candidateファースト Client・Candidateファーストをもっとも大切な行動指針としています。クライアント・求職者の方、双方にとってベストな成果を追求することは時に大きな困難が伴います。短期的成果や、いずれか一方の成果を求めることなく、「いま行っている行動はClient・Candidateファーストだろうか？」と問い続ける事を通じて、双方にご満足いただき、長期にわたって信頼して頂けるエージェントになることを目標としています。 2）シニアマインド 採用や転職は、クライアント・求職者双方にとって重要なことだからこそ、一人ひとりに真摯に向き合うことや専門性の追究が求められます。実現のためには主体的に業務に取り組む必要があります。また、当社では個々人の「やりたい」を大事にし、目標設定や個人戦略策定などにおいて大きな裁量を持っていただいています。視座を高く持ち、主体的に顧客のための行動を選び取れるようなマインドセットを、わたしたちはシニアマインドと呼んでいます。そして、全員がそれを身につけた状態を理想としています。 3）チームワーク 業務の性質上、個で動く事が多いですが、良質なサービスを提供するという目標には、一人の知見のみで辿り着くことは難しいため、互いに学び合い、助け合う。そんなチームワークを大切にしています。 4）ハードワーク＆フレキシビリティ プロフェッショナルとして顧客の期待に応えるためにはハードワークが必要不可欠と考えています。我々にとってのハードワークとは、単に業務量を増やすことではなく、顧客理解に努める、専門性を磨く、常に改善行動を行う、行動にコミットメントする、といった事を指します。また、健康的に長期間モチベーション高く働くためには、ハードワークと同じだけフレキシビリティも大切と考えており、柔軟性のある働き方や休暇の取得なども積極的に推奨しています。 続きを読む 所在地 〒105-0004 東京都港区新橋1-7-10 設立 2017年8月 従業員数 11名 上場市場名 非上場 資本金 9百万円 企業URLhttps://strategicd.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入補助制度など、社員の成長を支援。 ■書籍購入補助 ■オンライン学習支援(※ビジネススクールへの通学支援実績あり) ＜その他補足＞ ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■服装自由 ■副業相談可 ■表彰制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ～人材業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・法人営業経験 ■歓迎条件： ・建設／不動産／金融業界いずれかに関するなんらかの知見 ・金融業界での不動産仲介や資産運用に関する不動産提案のご経験など、不動産商品の取り扱い経験をお持ちの方 ・人材紹介営業にて建設・不動産領域を担当されていた方 ・宅建資格をお持ちの方 ・RPOで建設不動産企業をクライアントでお持ちの方 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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