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東京都港区の保育士求人

【BRS事業部】RPO(採用代行)Recruiter/英語力を活かして採用のプロを目指したい方へ

5名以上採用正社員
応募画面へ進む 最短1分!すぐできます
給与 500万~
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー21F 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) * * * <勤務地補足> ※ハイブリッドワークスタイルです。弊社BRSの麻布台オフィスやプロジェクト先オフィスに通っていただく必要がございます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 / 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます / 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます

キャリアアドバイザーからの一言

人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。

採用担当の声

人や職場の雰囲気は? 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。

求人情報

給与500万~
勤務地詳細<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー21F
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<勤務地補足>
※ハイブリッドワークスタイルです。弊社BRSの麻布台オフィスやプロジェクト先オフィスに通っていただく必要がございます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
勤務地・最寄駅<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー21F
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
* * *
<勤務地補足>
※ハイブリッドワークスタイルです。弊社BRSの麻布台オフィスやプロジェクト先オフィスに通っていただく必要がございます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種【BRS事業部】RPO(採用代行)Recruiter/英語力を活かして採用のプロを目指したい方へ
施設形態-
園名パーソルキャリア株式会社
法人名パーソルキャリア株式会社
仕事内容【BRS事業部】RPO(採用代行)Recruiter/英語力を活かして採用のプロを目指したい方へ
* * *
~「doda」などの総合人材サービス展開企業/東証プライム上場G/英語力を活かす/平均残業20~30時間/完全週休2日/グローバル~
RPOとして、グローバル企業の採用リクルーターをお任せいたします。
■サービス概要:
Bilingual Recruitment Solutions(BRS)は、語学力を必要とするグローバル企業の採用支援を実施しております。
これまでは、人材紹介サービスがメインでしたが、語学を必要とするRPO(採用代行)のニーズの高まりを受け、新たにバイリンガルRPOサービスを立ち上げました。その初期メンバーとして一緒にサービスを立ち上げて頂ける方を募集しています。
■具体的な業務:
RPO(採用代行)プロジェクトにリクルーターとして、参加頂きます。
顧客の中途採用計画の達成の為、採用課題の抽出/課題解決を行いながら、実際の採用活動に携わって頂きます。
ポジションごとに詳細(仕事内容、採用ターゲットなど)を把握した上で、
・募集チャネル(ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル等)の検討
・書類選考から面接、内定、入社承諾までの一連の採用活動
・採用課題の解決、採用活動全体のプランニング
等をお任せいたします。
■本ポジションの魅力:
・語学力を活かした採用のプロとしてのキャリアを歩めます。
・多種多様なクライアントに向けて、end-to-endでの採用のご支援が可能です。採用全体を見渡して、採用支援を行い、ご自身のスキルアップが可能
・RPO事業は立ち上げ期のため、出来上がったルーチン業務だけでなく、ツールやフローを作っていくことにも挑戦できる環境
■働く環境:
・フレックスタイム制度(コアタイム有)や、従業員の自律的なキャリア形成を支援する副業制度など、柔軟なはたらき方が可能です。
・パーソルグループは、様々な雇用形態(パートタイム、派遣、新卒/中途採用、顧問業務委託など)の採用ツールを自社で育ててきました。採用ノウハウ豊富なパーソルだからこそ提供できるRPOサービスに携わって頂けます。
・安定した既存ビジネスがある上での新サービス立上げポジションの為、安心して新たな事に挑戦頂けます。
変更の範囲:会社の定める業務
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~18:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業20~30時間/月※1ヶ月単位のフレックスタイム制適用※参加頂くプロジェクトによって変動あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇(リフレッシュ休暇:最大15日)
## 会社概要
事業概要
■【GROUP VISION】はたらいて、笑おう。
はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の “はたらく” は、自分で決める。
すべての “はたらく” が、笑顔につながる社会を目指して。
■【MISSION】
人々に「はたらく」を自分のものにする力を / GIVE PEOPLE THE POWER TO OWN THEIR WORK-LIFE.
私たちパーソルキャリアの使命。
それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、
まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。
“その人らしい「はたらく」は、自らの意志と行動でつくることができる”
私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。
人々が自分らしく「はたらく」ことができれば、その人の幸福度(Well-being)はきっと上がるでしょう。ひいては、グルー
プビジョンの「はたらいて、笑おう。」に近づける。私たちは、そう信じています。
■キャリアオーナーシップを育む社会を創造する
キャリアオーナーシップとは:キャリアオーナーシップとは、
「個人が自分の『キャリア』に対して、主体的に(つまりオーナーシップを持って)取り組む意識と行動」のことをいいます。
価値観もはたらき方も多様化している現代において、「キャリア」はそれ単体で存在するのではなく、人生の一部。
私たちは、一人ひとりがどのような人生を歩みたいのか、その中での「はたらく」はどうありたいのかを考え、主体的に選択していくことがキャリアオーナーシップだと捉えています。
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所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー21F
設立 1989年6月
従業員数 6,721名
上場市場名 非上場
資本金 1,127百万円
売上高
1,327,123百万円
企業URLhttps://www.persol-career.co.jp
## 応募方法
福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給ないし通勤定期代として支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。
※その他適宜、職種別/階層別研修や勉強会実施予定。
<その他補足>
社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、カフェテリアプラン(レジャー施設などの優待)も充実
【個人情報取り扱いについて】
弊社の採用活動における個人情報の取扱いについて(https://www.persol-career.co.jp/privacy/detail/recruit/)
をご一読いただき同意の上、ご応募ください
応募資格<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
* * *
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力とN1レベル以上の日本語力
・下記いずれかのご経験
-RPOのリクルーター経験
-人事として採用のご経験
-人材エージェントでのご経験
-顧客に対する課題提案型の営業経験
■歓迎経験:
・採用プロセス改善、仕組みづくりが得意な方
・ステークホルダーマネージメントが出来る方
※応募時に英文レジュメのご提出をお願いしております。
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
日本語:ビジネスレベル以上、英語:ビジネスレベル以上

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よくある質問

Q. 営業経験が浅くても相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。

Q. 在職中でも転職相談はできますか?
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。

Q. 複数求人を比較してから応募できますか?
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。

Q. この求人が自分に合うか相談できますか?
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。

Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか?
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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