東京都港区の保育士求人
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー31F
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
* * *
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【営業経験を活かせる】顧客の課題に向き合い、提案力を高められる仕事 ／ 【幅広い経験】ヒアリング、提案、フォローまで一連の営業活動に携われます ／ 【やりがい】関係構築を通じて、顧客の課題解決に貢献できます
キャリアアドバイザーからの一言
営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 周囲と連携しながら、顧客に誠実に向き合う姿勢を大切にしている職場です。入社後は業務の流れを確認しながら、できることを少しずつ増やしていけます。営業経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野で提案力を磨きたい方にも合う環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー31F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー31F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 企業情報を詳しく見る |
| 施設形態 | - |
| 園名 | フォースタートアップス株式会社 |
| 法人名 | フォースタートアップス株式会社 |
| 仕事内容 | 【グロース上場】コンサルタント/スタートアップ×人材で国内最大級のDB/２，30代活躍/ MGR候補 * * * ～最短半年でマネージャー昇格事例あり！成果をしっかり反映するインセンティブ制度で年収2000万円事例も◎経営層や起業家との折衝でビジネス感度を磨く～ ◆募集概要： 当社ではスタートアップ企業向け人材支援を中核に、データベース運営・コミュニティ形成・資金支援など、挑戦する人と企業を支える「成長産業支援プラットフォーム」構築を目指したサービスを展開しています。 ＜ヒューマンキャピタル事業部 / ヒトの可能性を、未来へ投資する＞ スタートアップの経営陣や投資家と密に連携し、その成長に最も重要な経営幹部・プロフェッショナル人材のリクルーティングを通じて、社会的インパクトのある挑戦を支援していきます。単なる人材紹介ではなく、企業と人、両者の可能性を最大化するパートナーとしての介在価値が問われるポジションです。 ◆業務詳細： (1)起業家や経営者、投資家への経営戦略/計画のヒアリング (2)上記に基づく採用ペルソナの特定 (3)スカウト等による母集団獲得、求職者のカウンセリング (4)各種社内プロジェクトの担当 など ◆キャリア事例： 個人のキャリアプランや想いを尊重するためスピードや方向は人それぞれですが、最短では入社半年でマネージャー／1.5年で部長級まで昇給したメンバーもおり、積極的に挑戦するメンバーには機会と役割が与えられる環境です。組織拡大のなかで、希望により事業を跨いだ異動など多様なキャリアを選択可能です。 日々相対するのはスタートアップの起業家や経営者であり、高いビジネス視座を持つ相手とコミュニケーションをとる中で、自身の視野や価値観が広がったと話すメンバーも多いです。起業家やVCに来社いただき社員向けに勉強会を実施いただく機会もあり、業務を通じたビジネスパーソンとしての成長を強く実感できます。 ◆得られるスキル： ◎人材支援・採用コンサルティング支援を通じて、チーム・事業・経営レベルに影響を与える問題発見/課題設定及び、解決することができる力を得られます。 ◎スタートアップとの長期伴走経験で、創業→急成長→上場 までスタートアップのリアルやビジネストレンドを知ることができます。 ◎スタートアップ経営においてのトップイシューは採用であり、課題を支援するため、代表・経営陣との関係構築・議論の経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・年間休日127日 ・時間単位有給休暇 ・Woman在宅（月2回） ・Woman有給休暇（月1回） ・時差出勤/中抜け制度 ・産前産後/育児休業制度 ・育児/介護に伴う時短勤務制度 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： 成長産業支援事業 ※成長産業支援事業とは：世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていくために、成長産業領域におけるスタートアップ企業支援のリーディングカンパニーとして、HR支援・起業支援・大企業のオープンイノベーション支援など様々な事業を展開しています。「for Startups」というビジョンのもと、インターネット/IoTセクターをはじめ、Fintech、リアルビジネス領域も含めた成長産業領域特化型（IT、AI、SaaS、DeepTech、DisruptTech、ドローンテック、MaaS、5G市場など）の転職支援（※CxOなど経営幹部層を含む）と起業支援を中心に事業を推進。近年では、国内有力ベンチャーキャピタルと連携したスタートアップ・ベンチャー企業への戦略的資金支援や、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB(スタートアップデータベース)」を展開（※25,000社以上の企業情報を掲載）しています。さらに、エコシステムビルディングの取り組みとして日本最大級のスタートアップカンファレンスを企画・協賛しています。 ■ビジョン：「for Startups " -すべては、スタートアップスのために」…世界を席巻する企業を日本から生みだすために、数多くのスタートアップの成長を支援。ユニコーンや上場企業を創出しています。フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。ミッションは「（共に）進化の中心へ 」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。 続きを読む 所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー31F 設立 2016年9月 従業員数 247名 上場市場名 グロース市場 資本金 238百万円 売上高 3,693百万円 経常利益 449百万円 平均年齢 30.16歳 企業URLhttps://forstartups.com/ フォースタートアップス株式会社 について もっと詳しく知りたい方はこちら * 平均年収 * 勤続年数 * 平均年齢 * 売上高 * 経常利益 * 業界情報 など... ※表示される内容は企業ごとに異なります。 ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修あり ・社内書籍貸出 ＜その他補足＞ ・従業員持株会（奨励金50%） ・確定拠出年金（企業型DC） ・MVT表彰報奨金 ・慶弔金（結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、傷病見舞金） ・社員紹介制度：50万円の報奨金を支給 ・通勤手当（上限10万円） ・会員制有料ラウンジ"麻布台ヒルズラウンジ"が利用可 ・Mamawell利用可 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスコンビニ ・フードデリバリーサービス ・モバイル・PC支給（部門によりMac支給） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ 以下のご経験 ・組織を率いることで、チームとしての成果を残してきたご経験 ・日本社会の構造的な課題に対して強い問題意識があり、自らの行動で解決に取り組みたいという意志をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・人材事業でのご経験をお持ちの方 ・スタートアップ業界、成長産業、新規事業領域における知見やご経験をお持ちの方 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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