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給与
想定年収:651万円～851万円 / 想定年収：6,510,000?8,512,000円 / ※経験や能力、現年収などを考慮した上で決定 / 月給：465,000?608,000円 / ＜内訳＞ / ・基本給：219,300?351,800円 / ・業務手当：115,700?151,200円（45時間分の固定残業代として支給）※超過分は別途全額支給 / ・生涯設計手当：55,000円 / ・役職手当：50,000?75,000円
勤務地
東京
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【こんな方なら活躍できます】 ロジカルシンキングを業務に活かすことができる方 優先順位の判断ができ、柔軟に行動できる方 事業の未来を考えることができる方 自分のキャリアをどう活かせるかを考え、能動的に行動ができる方 他部署、部門とも自然と交流ができる方 常にビジネスに繋がるかどうかのアンテナを張ることができる方 新しいことにゼロからチャレンジすることができる方 常に自己研磨できるストイックさをお持ちの方
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
チームの雰囲気は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 想定年収:651万円～851万円 / 想定年収：6,510,000?8,512,000円 / ※経験や能力、現年収などを考慮した上で決定 / 月給：465,000?608,000円 / ＜内訳＞ / ・基本給：219,300?351,800円 / ・業務手当：115,700?151,200円（45時間分の固定残業代として支給）※超過分は別途全額支給 / ・生涯設計手当：55,000円 / ・役職手当：50,000?75,000円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・代理店営業・ルートセールス・MR |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 / 自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。 / 担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 / 【業務詳細】 / 販路拡大に伴うマーケティングおよび新規サービスの立案 / 営業戦略の企画立案・実行・改善 / 予算実績管理 / 新規プロジェクトの推進・管理 / 組織マネジメント（マネジメント人数は5?15名程度を想定） / 新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定／テレアポ・紹介営業・EXPO出展／訪問・WEB商談／受注管理／既存営業チームへの引き継ぎ） / 既存顧客のフォロー（定期商談／送客数の進捗管理／トラブルシューティング／クロスセル） など / 【入社後の流れ】 / 入社後は、商材知識や営業手法をOJTで習得し、1ヶ月後を目安に独り立ちし、まずは営業と部下のマネジメントを担っていただきます。その後は、適性や習熟度に応じて、段階的に業務幅を広げていただきます。 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00～18:00 / 補足: 残業月18.2時間（2024年度・全社実績） / 7：00?11：00の間（30分単位）で時差出勤可 / 転勤有無：原則無し / リモートワーク可否：許可制（原則出社勤務） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 |
| 応募資格 | 以下、全ての経験・スキル・資格をお持ちの方 / 法人営業経験5年以上 / プレイングマネージャー経験（年数不問） / Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 / 事業または営業計画を用いた計数分析スキル / 普通自動車免許（AT限定可） |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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