勤務地による未設定の営業求人
注文住宅の完全反響営業
おすすめポイント
・1998年の設立から東京証券取引所（プライム市場）・福岡証券取引所への上場を果たし（2013年3月）、創業約22年で売上2,000億円規模にまで成長した実力派ハウスメーカー。「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という経営理念を体現しています。 / ・独自の直接施工体制により中間コストを削減し、高品質な住宅をコストパフォーマンス高く提供できるのが最大の強みです。使用木材の74%以上に国産材を採用（最長60年保証）。 / ・注文住宅事業に加え、戸建分譲・リフォーム・マンション分譲・サブリース・保険・エネルギー事業へと多角化を進めており、特にリフォーム事業は直近で大きな伸びを見せています。 / ・全国に約230店舗の展示場を展開しており、営業担当者は年間約120組ものお客様と接する機会があり、高い受注チャンスが確保されています。 / ・年間休日130日・1時間単位の有給取得・年末年始約10連休など、住宅業界では異例ともいえる充実した働き方改革を進めています。3種類の社員区分（全国/エリア限定/地域限定）から選択でき、ライフスタイルに合わせて変更も可能。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、個人向け営業で成長したい方におすすめです。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 【全国社員】月給219,000円〜467,000円＋インセンティブ / 【エリア限定社員】月給205,000円〜454,000円＋インセンティブ / 【地域限定社員】月給192,000円〜441,000円＋インセンティブ / ※経験・スキルにより決定。固定月給制 / ※営業手当（15時間相当の時間外手当含む）別途支給 / ※インセンティブは翌月支給となります / 【年収例】 / ・13年目 支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与） / ・９年目 支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与） / ・８年目 店 長／年収2,083万円（月収42.9万円＋歩合＋賞与＋残業代） / ・４年目 係 長／年収1,404万円（月収41.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） / ・３年目 主 任／年収1,284万円（月収40.9万円＋歩合＋賞与＋残業代） / 賞与年2回（6月・12月）※業績連動型 2025年度実績3.5ヶ月分 / 昇給：年1回（6月） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 全国 / 現在展開中の全店舗（全国約230展示場） |
| 勤務地・最寄駅 | 全国 / 現在展開中の全店舗（全国約230展示場） |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 / 全国に展開するモデルハウス（展示場）に来場されたお客様に対し、当社の注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 / ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月（最短6ヶ月〜最長1年程度）で、常に複数棟を同時進行で担当します。 / 【主な業務内容】 / ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 / ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 / ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 / ・競合他社との比較検討・見積もり対応 / ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 / ・資料請求顧客へのアプローチ（電話・メール等） / ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 / 【研修・育成制度】 / 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 / ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 / ・ロールプレイング（トーク練習） / ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック / 【歩合・インセンティブ制度】 / 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率（0.5〜3%）」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 / 【キャリアパス】 / 一般職→主任→係長（プレイングマネージャー）→店長→支店長（管理職） / おおむね２～３年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （休憩60分） / 時間外労働：あり（平均月20〜25時間 / ※うち15時間分は営業手当として給与に含む） |
| 休日・休暇 | ・シフト制（月9〜13日休み） / ・定休日：毎週水曜日・第2・第3火曜日・その他会社指定日 / ・年間休日130日 ※業界最多 / ・年末年始休暇（約10連休） / ・お盆休暇（2〜3日） / ・有給休暇（1時間単位での取得可能） |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金（401K） / ・選択制確定給付企業年金制度 / ・財形貯蓄制度 / ・従業員持株会（一定要件有） / ・住宅取得補助制度 / ・交通費支給（当社規定による） / 各種社会保険完備 / ・年次有給休暇（入社時10日分付与） / ・慶弔休暇 / ・アニバーサリー休暇 / ・リフレッシュ休暇 / ・マタニティ休暇 / ・ハローベイビー休暇 / ・産前産後休暇・育児休業・介護休業・育児・介護短時間勤務 / ・出産祝金（第一子：200,000円、第二子：300,000円 他） / ・資格取得祝金（1級建築士：500,000円、2級建築士：300,000円、宅地建物取引士：150,000円 他） / ・営業歩合 / ・通勤手当（当社規定による） / ・時間外手当 / ・住宅手当（首都圏3万円 / 大都市圏2万円 / 中都市圏1万円） / ・その他諸手当 |
| 応募資格 | 【MUST（必須条件）】 / 下記いずれかの経験が必須となります。 / ・普通自動車運転免許（AT限定可） / ・何らかの営業経験1年以上（法人・個人・業界問わず） / ・正社員での販売経験（目安1年） / 【WANT（歓迎条件）】 / ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 / ・宅地建物取引士の資格保有者（資格取得祝金150,000円） / 【求める人物像】 / ・目標に対して貪欲に取り組める方 / ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 / ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 / ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 / ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方 |
よくある質問
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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