勤務地による未設定の営業求人
＜営業未経験/第二新卒可＞インサイドセールス【未経験から入社半年で500万円実績多】
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給与
400万円～700万円/固定給制(月給制)
勤務地
中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社TOKIUMの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 希望条件に合わせたエリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 400万円～700万円/固定給制(月給制) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F |
| 勤務地・最寄駅 | 中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社TOKIUM |
| 法人名 | 株式会社TOKIUM |
| 仕事内容 | ◎SaaS商材の拡販を通じて、支出管理領域のコンサルティングを行う当社における、インサイドセールス業務をお任せします。 / 【目標】：マーケティングが獲得した顧客リードに対して、課題のヒアリング、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、 / 「商談を創出する」ポジションです。 / 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、 / 他企業の成功事例、法改正といった経理会計のトレンドなどを発信する役割も担います。 / 【業務】：・見込み顧客に対して電話メールを用いた課題ヒアリングと提案・マーケティング部との連携で訴求内容の検討・営業部との連携による戦略検討 / 【魅力】：・「地道で泥臭い仕事でもやり切る力」「定常業務の効率カイゼン力」「セルフ・チームマネジメント能力」が活きるポジションです / ・アポ獲得のみに留まらず、様々な市場に合わせた戦略の企画立案から実行までを担当し、事業をリードする役目を担うことができます / ・単なる営業の育成機関ではなく、事業推進をするために、PDCAを高速で回しながら、他部署(営業部・マーケティング部等)との連携。 / ・toB営業ではあるが、クロージングと比べると状況に左右されないため努力が結果につながりやすいです。 / ・個人の熟練度が大きく組織の売上に関わってくるためやりがいを大きく感じることが出来ます / 【使用ツール】・Miitel・Hubspot・Slack・Notion・Qast |
| 勤務時間 | 6:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | ・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます / ・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | ・健康診断・婦人科検診・書籍購入補助・勉強会・カンファレンス参加費補助・借り上げ社宅制度 |
| 応募資格 | 【必須】 / ◎有料商材の営業経験(法人個人・年数問わない) / ◎又は、営業未経験でも以下の方は歓迎です / ・営業に挑戦したい方 / ・IT業界へキャリアチェンジしたい方 / ・ベンチャー企業で成長経験つみたい方 / 【歓迎】 / ・リーダー・マネジメント経験 / ・インサイドセールス経験 / ・定量的な分析経験 / ・基本的なIT知識 / 【求める人物像】 / ■コミュニケーション能力に自信がある方 / ■目標達成へのコミットメント思考が高い方 / ■チームワークを大切にする方 / ■自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 / ■セルフマネジメント能力に自信がある方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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