東京都港区の保育士求人
【リーダー候補】フィールドセールス◆国内最大級の複業マッチングサービス「複業クラウド」展開
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
* * *
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【課題解決型の営業】顧客の状況を丁寧に捉え、最適な提案につなげられます ／ 【成長領域で活躍】IT・Web領域に関わりながら営業スキルを高められます ／ 【キャリア形成】経験を重ねるほど提案の幅が広がるポジションです
キャリアアドバイザーからの一言
営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 周囲と連携しながら、顧客に誠実に向き合う姿勢を大切にしている職場です。入社後は業務の流れを確認しながら、できることを少しずつ増やしていけます。営業経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野で提案力を磨きたい方にも合う環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【リーダー候補】フィールドセールス◆国内最大級の複業マッチングサービス「複業クラウド」展開 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社Ａｎｏｔｈｅｒ ｗｏｒｋｓ |
| 法人名 | 株式会社Ａｎｏｔｈｅｒ ｗｏｒｋｓ |
| 仕事内容 | 【リーダー候補】フィールドセールス◆国内最大級の複業マッチングサービス「複業クラウド」展開 * * * 【人材業界経験者歓迎！／導入社数2500社突破／「挑戦するすべてのひとの 機会を最大化する」をビジョンに掲げるスタートアップ】 ■採用背景 顧客数の増加に伴い、複業クラウド事業部のフィールドセールス体制を強化するための増員募集です。複業・副業人材の活用ニーズは、採用難や人的資本経営への関心の高まりを背景に拡大しています。 一方で、企業側にはまだ「複業人材をどう活用すればよいのか分からない」という課題も多く残っています。そのため、顧客の課題を深く理解し、単なる人材紹介や求人媒体ではなく、事業課題を解決するための新しい人材活用手法として複業クラウドを提案できるセールスリーダー候補人材を募集します。 ■仕事内容 インサイドセールスが獲得したリードに対し、オンライン商談からクロージングまでを一貫して担当します。 ・顧客の経営課題や採用ニーズのヒアリング ・「複業クラウド」を活用した最適な解決策の提案 ・受注後のカスタマーサクセスチームへの円滑な引き継ぎ ・受注に至らない場合の他サービス提案および専任担当への連携 ※1日4～5件の商談 ■働き方/環境 月平均残業は20時間以内で、週2回の在宅勤務が可能です。フレックスタイム制を活用し、私用や育児に合わせた柔軟な調整ができます。 ■所属組織の説明 20代～30代の活気あるメンバーで構成されています。マネージャー1名、メンバー2名に加え、自社サービスを体現する「複業人材」もチームに参加しています。外部の専門知識を持つプロと協業することで、組織としても高い専門性を維持しています。定期的な1on1や人事面談があり、キャリア形成を支援する体制が整っています。 ■サービスについて： 「複業クラウド」は導入社数2,500社、自治体250、登録タレント10万名を突破したプラットフォームです。単なる求人媒体ではなく、プロフェッショナルな複業人材を通じて企業の事業成長を支援する、社会貢献性の高いプロダクトです。 ■魅力・やりがい 日経225企業からスタートアップまで、多様な顧客の経営層と対等に議論できる点が魅力です。人材不足という社会課題に対し、複業という新しい選択肢を提示する市場創造の面白さがあります。成果は年2回の賞与に正当に反映され、目標達成時には大幅な年収アップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 入社時特別休暇：入社時5日間付与 特別休暇：慶弔休暇・誕生月休暇・育児介護休暇・子の看護休暇など Heartful Holiday：誕生月に休暇を1日付与 ## 会社概要 事業概要 【企業概要】 株式会社Another works（アナザーワークス）は、挑戦するすべての人の機会を最大化することをビジョンに掲げ、2019年に設立されました。本社は東京都港区に所在し、大阪営業所も設けております。資本金は1億円です。 【事業内容】 同社は「複業クラウド」の企画・開発・運営・販売を主要事業としています。複業クラウドは、企業と即戦力となる複業人材をマッチングするサービスで、累計2,500社の導入実績と10万人以上の登録者を誇ります。AIを活用したマッチングシステムにより、企業は豊富なデータベースから最適な人材を直接アプローチすることが可能です。 【サービス利用者】 同社のサービスは企業だけでなく、タレント（求職者）にも無料で利用可能です。タレントは登録するだけでスカウトを受けることができ、時間や費用をかけずに複業を始めることができます。また、地方自治体への支援も行っており、自治体の行政課題解決に向けて専門知識を持つ複業人材を派遣するプロジェクトも実施しています。 【企業理念】 同社のビジョンは「挑戦するすべての人の機会を最大化する」です。このビジョンの実現に向けて、「Be Humble（謙虚にして驕らず）」「+1%（明日が今日を超える）」など、9つのバリューを掲げています。これにより、社員一人ひとりが自らの成長と企業の成長を両立させる文化を築いています。 【経営陣】 代表取締役CEOの大林尚朝様をはじめ、取締役CTOの塩原基弘様、取締役CDOのSagwan Kim様など、多岐にわたる専門知識と経験を持つ経営陣が揃っています。経営陣は全員、同社のビジョンとバリューを深く理解し、実現に向けて率先して行動しています。 【社会貢献】 同社は、地方自治体の行政課題解決にも貢献しています。専門性の高い複業人材を自治体職員と連携させ、地方創生を目指す取り組みを行っています。これにより、地域のDX推進計画や広報戦略の立案など、様々な行政課題を解決することが可能です。 続きを読む 所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3F 設立 2019年5月 従業員数 60名 上場市場名 非上場 資本金 100百万円 平均年齢 27歳 企業URLhttps://anotherworks.co.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・AI推進：代表直下/部署横断でAI推進室を組成し全社の生産性向上させています ・ひらめきポケット：社内/社外改革を提案することでき、管理部門が実現に向けて伴走します ＜その他補足＞ ・オンライン診療：システム利用料無料で通院せずに受診が出来ます ・リゾートワークス：導入宿泊施設を30~80%割引で利用し放題 ・オフィスでYASAI：オフィスで新鮮な野菜や果物が安価で買えます ・AWカフェ：部署を超えてコーヒー片手に気軽に交流が出来ます ・部活動：部門間の交流を活発にするためにも様々な部活があります ・各種イベント：周年キックオフ・納会を始め、ご家族を招く“Family Day”等様々なイベントを年間通じて開催しています |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】【第二新卒歓迎】 ■必須要件： ・法人営業のご経験 2年以上 ■歓迎要件： ・人材業界での就業経験 ・法人営業のご経験 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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