勤務地による未設定の営業求人
【提案営業リーダー候補／福祉用具レンタル／転勤なし】／社会貢献制・／住宅手当あり／研修制度充実・
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給与
478万円～627万円/固定給制(月給制)/＜モデル年収＞ / ・入社2年目 507万円（月給31万＋賞与＋諸手当） / ・入社3年目 625万円（月給36万＋賞与＋諸手当）／営業リーダーにキャリアチェンジ / ・入社5年目 760万円（月給44万＋賞与＋諸手当）／所長にキャリアチェンジ / ＜年収レンジ＞ / 営業リーダー：500～750万円 所長：600～1050万円 ブロック長：～1,300万円 / ※20代ブロック長任用歴あり
勤務地
練馬区谷原2-5-5
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社ヤマシタの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
社員の働き方は? 希望条件に合わせたエリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 478万円～627万円/固定給制(月給制)/＜モデル年収＞ / ・入社2年目 507万円（月給31万＋賞与＋諸手当） / ・入社3年目 625万円（月給36万＋賞与＋諸手当）／営業リーダーにキャリアチェンジ / ・入社5年目 760万円（月給44万＋賞与＋諸手当）／所長にキャリアチェンジ / ＜年収レンジ＞ / 営業リーダー：500～750万円 所長：600～1050万円 ブロック長：～1,300万円 / ※20代ブロック長任用歴あり |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 練馬区谷原2-5-5 |
| 勤務地・最寄駅 | 練馬区谷原2-5-5 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ヤマシタ |
| 法人名 | 株式会社ヤマシタ |
| 仕事内容 | レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、 / 福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です / 【業務詳細】 ：・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 / ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 / ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 / ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング / 【業務の流れ】：営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 / 1.個人の方々に最適な利用プランのご提案 / 2.納品 / 3.納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 / ★ケアマネジャーや、実際に福祉用具を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 / 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 / 【特徴】 ：高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、 / 同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 / レンタル事業に社内資源を集中させ、サービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、 / 事業の質を高める取り組みを続けています。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | ※シフト制により月に1～3日程度土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。 / 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 等 / #(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険、新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー 等 |
| 応募資格 | 【必須要件】いずれか / ・営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず） / ・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる / ・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある / ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある / ・デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある / ・データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる / ・同僚の外勤者、内勤者と協力して役割分担を行いながら、お客様へサービスを提供していく為、円滑なチームワークを実現するマインドセット、コミュニケーションスキルを持っている / ・営業職として、全国シェアNo.1を目指し、当社の質の高いサービスをより多くのお客様に届けるために、売上成長を追求していくことにやりがいを感じることができる / 【転勤について】 / 基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。 / ※入社後、キャリアの希望に応じて、 / 転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。 / 個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、 / 相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 / 【歓迎条件】 / ・目標達成志向が高い方 / ・チームで連携して業務を遂行できる方 / ・同業経験者歓迎 / ※法人営業・個人営業・販売(アパレル、家電量販店、 / 自動車ディーラー、通信機器等）などの / ご経験者が多く活躍中です。 |
よくある質問
Q. 登録後はどんな求人を見られますか？
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
A. 希望条件に近い求人や、公開情報だけでは探しにくい求人も確認できます。
Q. 応募する求人を一緒に選べますか？
A. 条件や仕事内容を比較しながら、無理なく応募先を絞り込めます。
Q. 在職中で時間が限られていても進められますか？
A. 現在の状況に合わせて、負担の少ない進め方を相談できます。
Q. キャリアチェンジの相談もできますか？
A. これまでの経験を活かせる職種や業界を整理しながら検討できます。
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