勤務地による未設定の営業求人
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給与
年収600万円〜800万円
勤務地
渋谷区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
事業拡大に伴い、当社への問い合わせや顧客数が増加しており、インサイドセールス部門はこれまで以上の貢献が期待されています。より質の高い顧客対応と、効率的な営業活動を行うため、この度インサイドセールス部門の体制強化を図ることになりました。そこで、派遣社員やパートナー企業様と連携し、チーム全体の目標達成を牽引していくインサイドセールスSV（スーパーバイザー）を募集いたします。チームワークを重視しながら、メンバーの育成やマネジメント、業務改善に積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
仕事の進め方は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 年収600万円〜800万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 渋谷区 |
| 勤務地・最寄駅 | 渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務イメージ】 / インサイドセールス部において、派遣社員やパートナー企業様への指示出し、進捗管理、業務改善、教育指導等を行い、チーム全体の売上目標達成に貢献していただきます。 また、部門の体制強化において中心的な役割を担っていただくことを期待しており、将来的には、リーダーシップを発揮し、チーム全体のマネジメントや戦略立案に携わっていただく可能性もございます。 / 【具体的な業務例】 / ●派遣社員・パートナー企業様への業務指示、進捗管理 / ●パートナー企業様との連携強化のための施策実行 / ●営業活動における進捗確認、課題発見、改善策の実施 / ●KPI達成に向けた戦略立案・実行 / ●チームメンバーの育成、指導、モチベーション管理 / ●顧客対応品質の向上と標準化 |
| 勤務時間 | ※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00〜13:00 終業時間帯：12:00〜22:00 / ※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） / 祝日 / 年次有給休暇 / 慶弔休暇 / 夏季 / 年末年始休暇 / 特別休暇 / アニバーサリー休暇 / 産休・育休 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 【必須】 / 下記いずれかのご経験 / ・派遣社員またはパートナー企業のマネジメント経験 / ・インサイドセールス業務経験、もしくは法人顧客との折衝経験 / 【歓迎】 / ・KPI設定や進捗管理など、チームマネジメント経験 / ・営業プロセス構築、改善経験 / ・SalesforceなどSFA/CRMの利用経験 / ・IT業界、人材業界での就業経験 / 【求める人物像】 / ・チームワークを重視し、自ら課題を見つけ周囲を巻き込みながら目標達成を目指せる方 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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