東京都未設定の営業求人
【東京】部長候補/物流ソリューションズ営業(3PL)
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給与
年収 705 ~ 871 万円 / 残業手当:管理監督者のため支給対象外 / ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 / 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地
東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
雇用形態
正社員
おすすめポイント
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 「東京部長候補/物流ソリューションズ営業(3PL)」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 年収 705 ~ 871 万円 / 残業手当:管理監督者のため支給対象外 / ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 / 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 / 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | 顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。例えば、 / ・拠点や倉庫の増加に伴う、人件費や倉庫費の増加 / ・配車やドライバーの調整に難航し、配送品質の維持が困難 / ・物流センターの構成や設計の無駄による不要なコストの増加 / など、様々な課題を抱えています。 / 当部では、特定業界に限定せず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。 / 初回営業~案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。 / 長期間のコミュニケーションの中でお客様との関わりを大事にしながら総合的なソリューション提案営業に取り組むことができます。 / 物流拠点の立ち上げ後は運営事業部へ引き継ぐため、既存顧客の深耕営業をする機会は少ないものの、新規顧客の開拓に大きく時間を割くことができます。 / 入社後は部長候補として、当部のマネジメントおよびメンバーの営業、ソリューションの企画支援などをご担当いただきます。 / 【魅力】 / ■直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 / ■入社後慣れてきたらマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてぜひチーム長や部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土曜、日曜、祝日、年末年始(12/29~31、1/1~3)、夏季休暇はオールシーズン休暇で取得可(最大3日/年)、慶弔休暇 など / 【有給休暇】 / 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 / 入社月により按分して追加有給付与あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります) |
| 応募資格 | 【必須要件】 / ■物流や流通業界での営業もしくはコンサル経験5年以上 / 【歓迎要件】 / ▼事業計画策定のご経験をお持ちの方 / ▼マネジメント経験者 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか?
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか?
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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