勤務地による未設定の営業求人
【新卒学生向けのキャリアアドバイザー】明確な評価制度×教育体制・/年収500万円～/賞与年3回
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給与
500万円～600万円/歩合制(固定給制＋歩合給制)/賞与年3回（4月,8月,12月 ※昨年度実績3ヶ月）/昇給年2回（6月,12月）半年に一回評価し,短期間での昇給昇格のチャンスがあります。 / インセンティブ制度もあるため,頑張った分だけ評価される環境があります。
勤務地
港区赤坂4-8-14赤坂坂東ビルディング5階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
シンクトワイス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、個人向け営業で成長したい方におすすめです。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 希望条件に合わせたエリアで営業・企画営業(個人向け)に関わるポジションです。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 500万円～600万円/歩合制(固定給制＋歩合給制)/賞与年3回（4月,8月,12月 ※昨年度実績3ヶ月）/昇給年2回（6月,12月）半年に一回評価し,短期間での昇給昇格のチャンスがあります。 / インセンティブ制度もあるため,頑張った分だけ評価される環境があります。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 港区赤坂4-8-14赤坂坂東ビルディング5階 |
| 勤務地・最寄駅 | 港区赤坂4-8-14赤坂坂東ビルディング5階 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | シンクトワイス株式会社 |
| 法人名 | シンクトワイス株式会社 |
| 仕事内容 | ◆新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のある / カウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。 / 学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」 / 採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」 / 就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。 / 【業務詳細】 / リーダー候補となりますので、まずはメンバーと同じ仕事内容を進めていただき、 / その後、ご本人の意向・適性からリーダーへのステップアップを予定しています。 / ・面談数は1日3～6名の面談、月に3～6名の学生の内定承諾を目標に / キャリア相談、面接対策等、内定までの就活プロセスをバックアップします。 / ・面談は基本平日・昼間に実施し、日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。 / ・学生満足度や面談内容のチェック、内定承諾を獲得するための各KPIの設定など、 / プロセスも重視することで、成果へのシナリオを作りながら仕事を進めていきます。 / 【1日の流れ（9:30～18:30）】 / ・9:30 ～11:00：チームミーティング・RA/OMとのMtg / ・11:00～17:30：学生面談＆事務処理対応 ※12:00～13:00ランチ / ・17:30～18:30：分科会、KPI達成対応・ミーティング等 / ――リーダーの仕事内容――――――――――――――――――――――――――――――――――― / リーダーは、プレイングリーダーです。自身とメンバーの成果（定量＋定性）に貢献し、 / 少数精鋭のチームを率いていくことが仕事です。メンバーひとり一人と切磋琢磨しながら、チーム達成を目指します。 / ・チームの各KPI達成の戦略検討 / ・リーダーミーティングの準備/戦略進捗、課題/改善報告（リーダー全員＋Mgr＋役員） / ・メンバーとの1on1を通して、各KPI達成の戦略確認やアドバイス、モチベーションサポート、等 / ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― |
| 勤務時間 | 9:30~18:30/8時間 |
| 休日・休暇 | 介護休暇／半日有給休暇※お子さんを持つ社員が多く勤務していますので、産休・育休制度はもちろん、ご家族に配慮した対応をしています。#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備／住宅手当(諸条件有り)／健康診断/年2回のキックオフミーティング＋表彰制度/インセンティブ制度/提携先外部研修受け放題/図書購入補助/オフィスカジュアル/ネイル・髪型自由/時短勤務制度/慶弔見舞金/インフルエンザ予防接種（任意） |
| 応募資格 | 業界未経験歓迎 / 業界知識は不問で、これまでの経験を活かせる仕事です。 / ※◎は必須、その他は「大小問わず」全てが対象条件となります。 / ◎マネジメントに興味関心が高い方 / ◎社会人経験3年以上 / ・新卒紹介に興味関心のある方 / ・営業、販売等で「成果」を上げた経験のある方 / ・チームワークを気持ちよく楽しめる方 / ・圧倒的な素直さと成長意欲のある方 / ――歓迎志向性―――――――――――― / ・マネジメント経験があり、成功・挫折経験をお持ちの方 / ・人材業界の職務経験のある方（人材紹介等） / ・「負けず嫌い」の明確な基準を持っている方 / ・自我より他者受容を大切にできる方 / ・スピードや変化に順応性がある方 / ◆活かせる環境 / ◎マネジメント：人をモチベートすることや / 面倒を見ることが好きな方は、業界未経験でも / 十分に活躍できます。CA職は、営業職の成果を作る / プロセスと同じです。個人成果へのこだわりだけではなく、 / 分業制である各部門との協力姿勢が、当社での成果につながる / Keyとなります。また、素直な吸収力が会社や仲間からの / 信頼を生み、評価される会社です。 / ・人材業界経験：「ザ・モデル型」組織なので / CA職に集中できる等、他社と違って能力を / 十分に発揮できる環境です。 / 就活生の本心に本気で向き合える方は、 / 粘り強さがあり、負けず嫌いの思考は、より高い成果を生む / 原動力になります。逆に、自我が強すぎると / 就活生の満足度や成果に悪影響がでてしまう可能性が高いです。 / また、会社のスピードや変化への順応性が高いことで、 / 圧倒的な成長が出やすい環境です。 |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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