勤務地による未設定の営業求人
＜営業未経験/第二新卒OK＞SaaSフィールドセールス【20代からマネジメント可/大手顧客向け】
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
400万円～700万円/固定給制(月給制)
勤務地
中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社TOKIUMの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 400万円～700万円/固定給制(月給制) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F |
| 勤務地・最寄駅 | 中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社TOKIUM |
| 法人名 | 株式会社TOKIUM |
| 仕事内容 | ◎SaaS商材の拡販を通じて、支出管理領域のコンサルティングを行う当社における、フィールドセールス(提案営業)業務をお任せします。 / 【部署目標】 ：・NewCMRR＝会社としての最重要指標の達成 / ・お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待＝発注を頂くこと / ・まだ形ないニーズから新商品、新機能などを探り当て、社内部署と連携しながら形作っていくこと / 【役割目標】 ：◎メンバークラス（主に社会人3年目以下） / ・自立自走を早期に出来るよう努め、営業活動＝数字以外の部内カイゼン活動にも手を広げてほしいです。 / ◎リーダー、リーダー候補クラス（社会人4年目以上） / ・3～5名程度のメンバーの数字達成に向けたフォローアップ、評価制度に紐づく月次目標設定、営業部全体の仕組みカイゼンや、 / 他部署との連携、新卒配属・中途入社者の育成なども担ってほしいです / 【業務内容】 ：・TOKIUM経費精算、TOKIUMインボイス、TOKIUM電子帳簿保存を通じた業務改善提案 / ・経理部、情報システム部、決裁者などの利害関係者との関係構築 / ・将来的なチームリーディング（約3～5名のメンバーマネジメント）・メンバー育成、チーム営業戦略立案等 / 【利用ツール】 ：・MiiTel/HubSpot/Notion/Gmail/zoom/Google/調整アポ |
| 勤務時間 | 6:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | ・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます / ・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | ・健康診断・婦人科検診・書籍購入補助・勉強会・カンファレンス参加費補助・借り上げ社宅制度 |
| 応募資格 | 【必須】 / ■法人営業経験（有形無形不問/IT業界未経験可） / ■又は、法人営業未経験でも以下の方は歓迎です / ・金融業界（銀行、証券）での個人営業経験 / ・経理・財務の実務経験 / ・SaaS業界での経験（インサイドセールス、人事等） / ・業界・経験問わず営業力をつけていきたいと思っている方 / 【歓迎】 / ・経理業務知識 / （簿記3級以上取得、関連ドメインでの製品取り扱い実績あり） / ・IT知識 / （SIer所属、社内情シス、DX部門在籍、社内ITシステム導入経験あり） / ・社内表彰等の実績がある方 / ・個人営業実績達成率100%以上 / ・TOKIUMの志、ビジョン、バリューへの共感 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する