東京都未設定の営業求人
空間づくりの法人営業
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給与
750-1200万円 / ■昇給:年1回 / ■賞与:年2回(3月・9月 ※計4.5か月程が想定されます)
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。 / デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 東京都エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 750-1200万円 / ■昇給:年1回 / ■賞与:年2回(3月・9月 ※計4.5か月程が想定されます) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社船場 |
| 法人名 | 株式会社船場 |
| 仕事内容 | ■法人営業として商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理を担当していただきます。 / クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。 / 【具体的には】 / ・新規および既存クライアントへの企画提案(店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディンググ他) / ・提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝 / ・メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進 / ・開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案 / ・後輩メンバーへの教育 / <対象>商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間間他 / <期待する役割>様々な専門職の社員と主体的にコミュニケーションを図り、チームを牽引して頂ける方 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日/完全週休2日(土日)、祝日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) / ※年次有給休暇は入社日に応じて1~3日付与、初年度は計10~13日。1時間単位または半日単位で取得可。 |
| 福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 / 時間外勤務手当、家族手当、資格手当(諸条件あり)、通勤交通費(月額5万円上限)等の諸手当は別途支給、住宅手当 / 退職金制度:企業年金基金、企業型DC、定年60歳※再雇用制度(65歳)、育休取得実績有(育休後復帰率100%)、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内レクリエーション、保養所 |
| 応募資格 | 下記、両方を満たす方 / ■建設または不動産業界での営業経験が 10 年以上ある方(法人個人問わず) / ■5名以上のチームマネジメント経験がある方 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか?
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか?
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか?
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか?
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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