東京都港区の営業求人
【東京】不動産仕入メンバー/9割内勤/土日祝休み/インセンティブ制度あり/不動産ベンチャー
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給与
予定年収:600万円~700万円 / <賃金形態> / 月給制 / ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
勤務地
東京本社 / 東京都港区港南 / 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 / 変更の範囲:会社の定める事業所 / <転勤> / 当面なし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。 / 設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO(株式上場)を / 目指して準備中です。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都港区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 予定年収:600万円~700万円 / <賃金形態> / 月給制 / ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京本社 / 東京都港区港南 / 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 / 変更の範囲:会社の定める事業所 / <転勤> / 当面なし |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業(個人向け) |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■不動産仕入メンバー / 同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。 / 不動産を活用した資産運用のセミナー(ウェビナー)の開催や / 投資用物件の販売、住宅用物件の販売を行っており、 / 効率的な集客方法を確立しているため、順調に業績を拡大しています。 / そんな同社で、不動産の仕入れ担当を募集します。 / 【具体的な仕事内容】 / ・不動産の仕入れ先の開拓 / ・物件情報の収集 / ・業者訪問 / ・物件調査 / ・販売促進活動 / 【同社の特徴】 / 平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、 / 入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。 / 社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する / 文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。 / 管理番号:29446 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間/8時間 / コアタイム11:00~15:00 / フレキシブルタイム5:00~22:00 / 休憩 60分 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(休日は土・日・祝) / ・特別休暇(月1~2日)、年末年始休暇 / ・有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。 / ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 / <年間休日日数:122日> |
| 福利厚生 | ・通勤手当:全額支給 / ・住宅手当:最大4万円(支社により異なる) / ・各種社会保険完備 / ・資格取得支援制度(宅建、FP2級等) / ・カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度 / ・希望の書籍購入支援 / ・資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) / ・健康診断 / ・産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前) / ・産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 / ・育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・新築中古マンションの仕入れ経験が2年以上 / 【歓迎条件】 / ・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者 |
よくある質問
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか?
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか?
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか?
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか?
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか?
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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