勤務地による未設定の営業求人
【田町／プロパティマネジメント】大和ハウスGの傘下／副業や週2リモート可／家賃補助／平均残業15ｈ
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給与
686万円～832万円/固定給制(月給制)/※「年収」は基本給＋賞与＋残業代20h想定で換算しております。 / 実際は時間に応じて支給させていただきます。
勤務地
港区芝5-34-6 新田町ビル
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社コスモスホテルマネジメントの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 686万円～832万円/固定給制(月給制)/※「年収」は基本給＋賞与＋残業代20h想定で換算しております。 / 実際は時間に応じて支給させていただきます。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 港区芝5-34-6 新田町ビル |
| 勤務地・最寄駅 | 港区芝5-34-6 新田町ビル |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社コスモスホテルマネジメント |
| 法人名 | 株式会社コスモスホテルマネジメント |
| 仕事内容 | 同ポジションでは、 / 【業務内容】 / （1）オーナーリレーションズ / アパートメントホテルMIMARUの運営にかかわる年間予算の作成および月次の予実対比分析。 / ホテルオーナーに対する予算提出および月次の報告、その他修繕等の承認取得。 / （2）ホテルの建物品質維持管理 / ファシリティマネジメントの担当者と連携し、建物・設備の不具合箇所確認、修繕等対応策検討および実施をすることにより / お客様満足、ホテル収益性の向上をはかる。 / （3）商品・サービスの改善・開発業務 / オペレーション改善や新たなテクノロジー導入によるホテルの価値向上を実現。 / （4）新規施設受注活動 / オーナーへの提案書作成・プレゼン。事業収支・オーナー収支作成と確認 / （5）（将来的には）マネジメント業務 / ※配属部署の部長及び課長は法人営業経験や不動産知識も豊富に有していることから、 / 直接基礎知識や業務にあたっての疑問点などに関しても相談しやすい環境が整っております。 / 【ご担当案件について】 / 1人あたり約5～6件担当しております。主に都内「MIMARU」の案件をご担当いただく予定です。 / 【就業環境】 / 残業平均10～20時間程度で、土日祝休み、週2回まで在宅勤務が可能なため、働きやすい環境です。 / また休日のトラブル対応も基本的にはございません。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | リフレッシュ休暇（勤続2年毎に5日間休暇付与/5万円支給）、アニバーサリー休暇、慶弔休暇 / 法定有休とは別に、6月:3日、11月:3日の有給休暇を付与で計123日※年に2回ほど土曜出社あり#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 家賃補助制度（上限あり：2万円）／育休後復帰率100%／キャリアアッププログラム、資格取得支援／副業OK（規定あり）／永年勤続表彰／宿泊ディスカウント／グループ会社従業員向け優待制度あり |
| 応募資格 | 下記いずれかに該当される方 / ・不動産業界（投資用不動産や賃貸仲介など）のオーナー対応のご経験をお持ちの方 / ・営業経験がある方 |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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