勤務地による未設定の営業求人
企画営業職（法人営業）【未経験歓迎／平均年収690万円超／月残業少なめ／東証プライムGの安定基盤】
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給与
406万円～650万円/歩合制(固定給制＋歩合給制)
勤務地
杉並区宮前1-15-13
雇用形態
正社員
おすすめポイント
株式会社ホーク・ワンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
キャリアの広がりは? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 406万円～650万円/歩合制(固定給制＋歩合給制) |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 杉並区宮前1-15-13 |
| 勤務地・最寄駅 | 杉並区宮前1-15-13 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ホーク・ワン |
| 法人名 | 株式会社ホーク・ワン |
| 仕事内容 | 【職務概要】土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、 / 住宅に関する全ての工程に携わることができます。そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。 / 【職務詳細】用地仕入：不動産業者から土地情報の入手、周辺調査や法的制限等を確認するために該当役所にて調査、不動産業者との仕入れ交渉 / 2.設計企画：営業担当が土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザイン）を検討 / 3.販売 ：建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探し。契約後の契約及び引渡業務 / ※グループ会社を含め不動産販売会社との戦略立てをし、販売をアウトソースしています。 / 4.フォロー：引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー（修繕対応）を行う / 6.補足 ：入社後は先輩社員とOJTで業務内容を学びつつ、同行アポなどを積み重ねていき徐々に知識を広げていただきます。 / 【 強み 】 同社が属する業界では大手業界を中心に業務の分業を行い仕組化しています。その中で一気通貫型で仕入れから販売後のサポートまで / 顧客に価値提供できる点が圧倒的な優位性。裁量があるからこそスキルアップができ、適正価格でオンリーワンのサービス展開をしています。 / 【 魅力 】労働環境）残業時間は月平均で23時間で、不動産業界ではなかなか見ない働きやすい環境です。 / 業務内容）残業時間が少ないため、生産性を求めていますが、業務時間外で仕事が発生することはありません。 / 専門知識）一気通貫型の営業スタイルのため、自身の介在価値能力を鍛えていくことが可能です。 / キャリア）主任、支店長、ブロック長など様々な役職があり、実績次第で20代で早期キャリアアップも可能です |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇(入社日より付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり)／年間休日数126.０日（2025年度実績）#(lf)該当なし |
| 福利厚生 | 資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）／退職金制度（確定拠出年金）／各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）／健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）／従業員持株会制度／社用車貸与 |
| 応募資格 | 【下記2点の要件を満たす方のご応募をお待ちしています】 / ▼何からの接客、営業経験のある方 / ※接客の場合、アパレル・エステなど自ら数字の管理、売り上げ目標を追われていた方 / 【未経験でも安心】 / 何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 / 前職の経験に縛りなく、直近の入社者も販売経験の人も多いです。 / 一人立ちできるようになるまでしっかりサポート致します / 【年収レンジ】 / ブロック長：1,200万円 ／ 支店長 ：900万円 / 係長 ：700～800万円 ／ 主任 ：600～700万円 / メンバー ：350～600 / ※20代入社5年目で支店長になられた方もいらっしゃいますので、 / 実力次第で上を目指していくことが可能な組織です。 / ※営業経験・不動産経験者については、条件提示にて優遇いたします。 / 【営業風土】 / 同社では、各支店で仕入れ目標、販売目標はございますが / 個人での目標は一切ございません。 / そのため、個人でガツガツ数字をあげていく方より / チームワークで数字をあげていく方にマッチする求人です。 / 【面接のポイント】 / 自身のキャリアや不動産営業にチャレンジする強い意志があるか / どうか見ていきます。今後のキャリアに対して、軸がぶれてない / 方は、面接に通過している傾向にあります。 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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