東京都港区の保育士求人
【東京】エンジニア採用担当/年収500～700万円/人材紹介コンサルタント
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給与
予定年収：500万円～700万円 / ＜賃金形態＞ / 月額は年収を12分割した金額を支給 / ※原則、現年収・面接時の評価を考慮して決定いたします。 / ■給与査定：年2回 / ■賞与：年2回※入社月に関わらず、入社後1年間は、6月・12月に標準賞与額（各35万円以上）を保証
勤務地
東京本社 / 東京都港区芝公園 / 受動喫煙対策：屋内禁煙
雇用形態
正社員
おすすめポイント
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援を行う同社において、エンジニア採用を担当しながら、採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、人材・採用領域で成長したい方におすすめです。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
入社後の成長は? 人材コーディネーターとして、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 安定したやり取りを重ねることで、顧客や関係者から信頼を得やすい仕事です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 予定年収：500万円～700万円 / ＜賃金形態＞ / 月額は年収を12分割した金額を支給 / ※原則、現年収・面接時の評価を考慮して決定いたします。 / ■給与査定：年2回 / ■賞与：年2回※入社月に関わらず、入社後1年間は、6月・12月に標準賞与額（各35万円以上）を保証 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京本社 / 東京都港区芝公園 / 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■エンジニア採用担当 / 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援を行う同社において / エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や / 制度設計などに携わっていただきます。 / エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら / 働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 / 【業務詳細】 / 同社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の / 採用広報・ブランディングなど、母集団形成からオンボーディングまで / 様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。 / 【具体的には】 / ・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導 / ・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等 / ・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 / ・技術ブログの企画、編集のサポート / ・適切な採用チャネルの選定～運用 / （エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等） / ・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など / ・書類選考～面接調整～進捗管理（ATS（Talentio)および関係データ整備） / ・面接日程調整、社内調整 / ・採用候補者との面談・面接、クロージング / ・採用候補者へのフォローアップ / ・事業、開発メンバーとの連携 / ・オンボーディング施策の運用 / 【仕事のやりがい・キャリアパス】 / 採用・組織開発を通じて、全社的なエンジニアリングを強化することで / 事業貢献を担っていただくポジションのため、エンジニアリング領域の / HRBPとしてのスキルアップ・キャリア形成をすることができます。 / 【同社の特徴】 / 社風、文化としてクレド、ビジョンを大切にした組織作りをしています。 / 成長意欲の高い社員が多く在籍。また、社会やお客様、仲間、組織、 / 自分自身に対して、誠実に向き合うことを大切にしています。 / 管理番号：20417 |
| 勤務時間 | 7：30～18：00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 / ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること） / 時間外労働有無：有平均残業時間：20～30時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 / ・祝日（会社カレンダーによる） / ・GW、夏期休暇、年末年始休暇 / ・育児短時間措置 / ・産前産後休暇 / ・有給休暇 / ・アニバーサリー休暇 / ・介護看護休暇 / ・妊婦特別休暇 / ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 / ＜年間休日日数：126日＞ |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 / ・交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） / ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 / ・スキルアップ手当（150,000円） / ・従業員持株制度 / ・書籍購入制度 / ・資格取得支援制度 / ・ベビーシッター利用補助制度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ・高校卒以上 / ・エンジニアの採用経験5年以上 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
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