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東京都港区の営業求人

事業会社向け法人営業マネジャー候補(BX-CS本部)

上場企業土日休み正社員高額求人
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給与 年収:600万~800万程度 / 月給制:月額428500円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(各月給1ヶ月分) / 昇給:年2回
勤務地 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階 / 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅 / 溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【グロース上場】実力次第で早期昇進・高収入を実現可能★IT×コンサル×事業会社

キャリアアドバイザーからの一言

顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、人材・採用領域で成長したい方におすすめです。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。

採用担当の声

キャリアの広がりは? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。

求人情報

給与年収:600万~800万程度 / 月給制:月額428500円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:全額支給 / 賞与:年2回(各月給1ヶ月分) / 昇給:年2回
勤務地詳細東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階 / 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅 / 溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分 / 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務地・最寄駅東京都港区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種人材コーディネーター
施設形態-
企業名INTLOOP株式会社
法人名INTLOOP株式会社
仕事内容大手メーカー、金融、通信、製造など多様な事業会社を対象に、人材提案にとどまらず、システム開発や業務改革といった事業課題の解決に向けたソリューション提案を行います。 / 今後さらに事業会社領域の拡大を見据え、マネジャー候補としてチームをけん引できる方を求めています。 / 【ミッション】 / 事業会社の多様な課題に対し、フリーランス人材と社員コンサルタント・エンジニアを組み合わせた提案を推進すること。 / 【業務内容】 / ・大手事業会社向けのコンサルティング・エンジニアリング提案営業 / ・顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材・ソリューション提案 / ・契約後のフォローアップ、長期的な関係構築 / ・ユニットの事業計画立案、KPI策定・進捗管理 / ・メンバーの営業戦略立案・実績管理・育成 / 【ポイント】 / ・同社が運営しているプラットフォームの人材ネットワークを活用し、人材提案だけでなく、顧客の課題に合わせた幅広いソリューション提案が可能 / ・メンバークラスの営業実務を行いながら、チームをリードし成果責任を持つプレイングマネジャーとしての経験を積める / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間勤務時間例:10:00~19:00 / フレックスコアタイム:10時~15時 / 休憩時間:60分 / 残業:30~40時間/月
休日・休暇【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇※女性育休取得率:100%、育休から復職率:100%
福利厚生確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設、スポーツクラブ等の会員利用、ウォーターサーバー完備、健康診断、産業医相談、i-Grow(社員向け無料教育)、BOOSTA(外部向け有料教育)、副業可 / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【必須】 / ■3名以上のチームリーダー経験 / ■ITまたは人材業界での営業経験 / └または ITコンサルタントとしての業務経験3年以上 / 【尚可】 / ・大手企業を顧客とした法人営業経験 / ・SES営業/システム開発会社での営業経験 / ・IT・コンサル・人材業界での経験 / ・事業企画/組織マネジメントの経験

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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