勤務地による未設定の営業求人
[レシチャレ] ソリューションセールス/購買・販促領域（シニア）
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給与
700万円～1000万円/固定給制(月給制)/- 毎月25日支給- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） / ※想定年収は,年間通じて標準評価を得た場合の金額
勤務地
港区芝浦3丁目1-1
雇用形態
正社員
おすすめポイント
クラシル株式会社 の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 700万円～1000万円/固定給制(月給制)/- 毎月25日支給- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） / ※想定年収は,年間通じて標準評価を得た場合の金額 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 港区芝浦3丁目1-1 |
| 勤務地・最寄駅 | 港区芝浦3丁目1-1 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | クラシル株式会社 |
| 法人名 | クラシル株式会社 |
| 仕事内容 | 同社が新規領域として注力している販促領域において、「レシチャレ by クラシル」と連動した、小売・食品メーカーのマーケティングを支援サービスのソリューション営業をご担当いただきます。 / ◆業務内容 / 食品・飲料・日用品メーカーや、小売企業のマーケティング本部に対し、販促施策の提案 営業を行っていただきます。 / 各商品の購買促進施策の企画立案や、販促結果のデータ分析に基づく改善提案を通じて、メーカーとのリレーション構築・継続的な取引拡大を期待しています。 / - 新規に取扱うブランドや商品のリサーチ / - 食品・飲料・日用品メーカーに対する提案活動 / - 出品後のパフォーマンスの計測、レポーティング / 単なる営業にとどまらず、事業開発→セールス→MD（マーチャンダイジング）といった、ビジネスの川上から川下まで一貫して携わっていただけることが本ポジションの魅力です。 / 小売業界では、TVCMや紙のチラシを使った従来の販促方法に15兆円もの巨額な費用をかけている一方で、食料品・日用品の大半がオフラインで購入され、販促の費用対効果が見えづらいという課題があります。 / 同社はここにビジネスチャンスを見出し、クラシルのtoCユーザー基盤を活用してオフライン購買における販促効果を可視化するサービスをローンチしました。 / これは、ユーザーが「レシチャレ by クラシル」上で指定の商品を購入したレシート画像を送付することでコインを獲得できる「レシチャレ」機能を活用し、広告主が自社商品の新規トライアルユーザー獲得や、店頭での売上向上を実現できる販促支援サービスです。 / 広告主となるメーカーは小売店との交渉や紙のクーポン・POPなどの制作・設置が不要で、最短5営業日で店頭での販促施策を展開できます。 / 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」の1st Party Data（ユーザーの位置情報、行動・購買情報、嗜好など）という、同社にしか持ちえないアセットを活用しており、他社には真似できない競合優位性を築いており、クライアントからも高評価をいただいています。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日 / 年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | セールスのご経験（toC/toB問わず） / 【歓迎スキル・経験】 / - 新規ビジネス立ち上げに関わったご経験 / - データを自身で分析・可視化し、クライアントや関係部署へ報告・提案した経験 / - 食品・飲料・日用品等のメーカーにおける、家庭用商材の法人営業経験 / - スーパーマーケット・ドラッグストア等の小売業界における販促企画経験 / - チームマネジメント（メンバーマネジメント）の経験 / 【求める人物像】 / - ラストマンシップがあり、自律的なアクションを取れる方 / - チームや事業にベクトルを向けて考えることができる方（コトに向き合える方） / - どんな状況でも諦めずに、やり抜く力（GRIT力）がある方 / - 状況にあわせ、スピーディー・柔軟に行動できる方 / - 「完成された組織の一員」ではなく「未完成な組織を動かすエンジン」でありたいと願う方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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