東京都港区の営業求人
BtoB SaaS フィールドセールス（第二新卒歓迎）【法人事業部】＜東証グロース上場☆TVCM放映
おすすめポイント
企業のアピールポイント / ・企業として、プロダクト力を強みに順調に成長しております。 / ・TVCM含めたプロモーションを積極的に行い直近5年で売上18倍になるなど、マーケットシェアの拡大が順調 / ・当社のメイン市場となりe-ラーニング市場がコロナの影響によりToB/ToCいずれも需要増加に伴う追い風 / ・新規事業、海外展開といった事業拡大も近未来的に視野に入れる中で、幅広い業務スキルUPが可能 / ・上記に伴い重要ポジションが多く新設していく為、縦のキャリアアップも早期に可能 / ・e-ラーニングの市場はトップランカーが明確に存在しない為、マーケットシェアの拡大に直結するやりがいや実感を得られる / ・150名強程度の規模の為、TFや横断型での業務が多くコミュニケーションが盛んにおこなわれる / ・落ち着いた社風でしっかりと腰を据えて働くことが可能 / ポジションのアピールポイント / 【本ポジションの魅力ポイント】 / ・成長フェーズの企業で、事業拡大の中心として活躍するチャンス / ・最新のテクノロジーをベースとしたSaaSプロダクトを取り扱う経験
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 入社時想定年収 450 万円〜600 万円 / 賃金制度 / 完全月給制 / 月給 375,130円〜500,080円 / 裁量労働制 固定残業代制 / 固定残業代制 / 基本給 / 305,300円〜407,000円 / 固定残業代 / 69,830円〜93,080円 / 固定残業時間 / 30.0時間 / 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 / 有り / 待遇条件・昇給賞与 / ＜昇給＞ / 年1回/1月 / （但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります） / ＜インセンティブ＞ / 年1～2回 / 会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給 / （支給なしの場合もあります） / ＜待遇・福利厚生＞ / ・交通費全額支給 / ・各種社会保険完備 / ・資格取得報奨金 / ・資格取得補助制度 / ・書籍購入補助 / ・セミナー受講支援制度 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | KIYOラーニング株式会社 法人事業部オフィス / 東京都港区赤坂4丁目8-18 赤坂JEBL4階 / リモート / 出社と在宅勤務併用。 / 役職に応じて出社頻度を設定 / ・担当者：50％以上 / ・グループマネージャー以上：60％以上 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | KIYOラーニング株式会社 |
| 法人名 | KIYOラーニング株式会社 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 / 立上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部に所属し、フィールドセールスとして新規顧客開拓をさらに加速させる仕組み作りを担うポジションです。 / まずはプレイヤーとして、マーケットリサーチを実施し潜在的な顧客を特定し、顧客に対して製品の価値を伝え、提案書を作成しプレゼンテーションの実施、既存の顧客との良好な関係を構築・維持し、アップセルの機会を追求することを行っていただきます。適性と実績に応じて、新たな営業戦略策定やメンバー育成やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。 / 取り扱っていただくプロダクトは現状下記2つです。 / 『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス / 『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座 / 【業務詳細】 / BtoBのフィールドセールスの主要メンバーとして、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。マーケティング部門、カスタマーサクセス部門、インサイドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。 / ▼BtoBフィールドセールスは、主に以下の業務を担当します。 / ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 / ・初期商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング） / ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 / ・プロダクトへのフィードバック / ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます / ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00〜18:00 / 就業時間に関する補足事項 / （記入なし） / 休憩時間 60分 / フレックス制度 フレックス / フレックス制度に関する補足事項 / 1日の標準労働時間：9時00分から18時00分（内60分休憩） / コアタイム：10時00分〜15時00分 / 時間外労働 有り / 月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) / 休日休暇に関する補足事項 / ＜休日/休暇＞ / ・完全週休2日制（土日祝）※業務状況によって振替となる可能性もございます / ・有給休暇（入社半年後10日間付与） / ・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます） / ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他 / ◆出社/リモート状況 / 出社と在宅勤務併用。 / 役職に応じて出社頻度を設定 / ・担当者：50％以上 / ・グループマネージャー以上：60％以上 |
| 福利厚生 | 福利厚生 / ＜待遇・福利厚生＞ / ・交通費全額支給 / ・各種社会保険完備 / ・資格取得報奨金 / ・資格取得補助制度 / ・書籍購入補助 / ・セミナー受講支援制度 |
| 応募資格 | 必須要件 / ・社会人経験2年以上 / ・法人向けの無形商材の新規営業経験 / 歓迎/尚可 / ・BtoB SaaS企業での就業経験 / ・インターネット関連プロダクトの新規営業経験 |
よくある質問
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する