勤務地による未設定の営業求人
若手歓迎！営業系オープンポジション［東証スタンダード市場上場／デジタルマーケSaaS企業／港区］
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給与
400万円 ～ 700万円 / ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 / ＜賃金形態＞ / 年俸制 / 12分割 / ※固定残業時間45時間0分／月 / ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 / ＜昇給有無＞ / 有 / ＜残業手当＞ / 有 / ＜給与補足＞ / ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 / ※別途特別分配金（決算賞与:無）、インセンティブ制度（部署毎に異なる）あり / ※昇給：年2回
勤務地
本社 / 住所：港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー / ※最寄駅：日比谷線／神谷町駅
雇用形態
正社員
おすすめポイント
2024年に東京証券取引所スタンダード市場に上場したデジタルマーケティング会社です。 / 「マーケティングゼロ」つまり、売り手と買い手の境界をなくすことを掲げています。 / 「辺境の知」に注目し、世間に埋もれた才能や発想を発掘することで、無理な販売を減少させることを目指しています。 / 個々の才能を尊重し、自由な環境で創造的なモノやコトを生み出すことが当社の方向性です。 / 選考を通じて、ご希望やご経験を踏まえながら、上記3つの職務内容よりマッチするポジションをご提示します。 / 組織の成長フェーズに合わせて柔軟な役割を担っていただくため、裁量をもって業務に取り組める環境です。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
社員の働き方は? 希望条件に合わせたエリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 400万円 ～ 700万円 / ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 / ＜賃金形態＞ / 年俸制 / 12分割 / ※固定残業時間45時間0分／月 / ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 / ＜昇給有無＞ / 有 / ＜残業手当＞ / 有 / ＜給与補足＞ / ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 / ※別途特別分配金（決算賞与:無）、インセンティブ制度（部署毎に異なる）あり / ※昇給：年2回 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 本社 / 住所：港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー / ※最寄駅：日比谷線／神谷町駅 |
| 勤務地・最寄駅 | 駅：日比谷線／神谷町駅 |
| アクセス | 駅：日比谷線／神谷町駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | ■ソリューション営業 各種ポジション / 様々な業界のエンタープライズ～SMB顧客の開拓とソリューション提案 / ■インサイドセールス / 顧客リードに対し、課題のヒアリングや改善ポイント等の伝授、商談の創出 / ■カスタマーサクセス / サービスの導入～活用支援、既存顧客への営業活動、セミナーの企画、実施 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（うち休憩1時間） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日・祝） / ・有給休暇（初年度13日）、年末年始休暇、慶弔休暇 / ・年間休日122日程度 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 / ＜各手当・制度補足＞ / 通勤手当：交通費支給※月上限3万円 / 住宅手当：半径2キロ圏内で月3万円 / 社会保険：各種社会保険完備（TJK加入） / ＜教育制度・資格補助補足＞ / ■研修制度 / ■資格取得支援制度 / ■業界内の勉強会などへの参加費補助など / ＜その他補足＞ / ■セミナー参加支援 / ■社内ベンチャー制度 / ■育児休業制度 / ■社内旅行（全額会社負担） / ■副業可 / ■服装自由 / ■時短制度 / ■週4正社員制度 |
| 応募資格 | ＜必須＞ / ・法人営業経験 / ＜歓迎＞ / ・法人営業の経験2年以上 / ・無形商材の新規営業経験3年以上 / ＜フィットする人物像＞ / ・知的探求心の高い方 / ・突き詰めることが好きな方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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