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勤務地による未設定の営業求人

非公開求人

土日祝休み業種未経験歓迎正社員高額求人
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給与 想定年収:600万円~700万円 / 月給:385,000円?447,500円(一律手当を含む) / ※給与は前職給与・スキル・経験を考慮して決定致します。 / <内訳> / 月額(基本給):253,333円?300,952円 / その他固定手当/月:40,000円 / 固定残業手当/月:91,667円?106,548円 / (固定残業時間40時間0分/月) / 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 / 昇給:年2回 / 賞与:年2回 / ※過去実績4ヶ月分/年 / 業績賞与:年1回 / ※チームと個人の業績により支給 / ※2021年9月・23年9月、24年9月支給実績あり
勤務地 東京
雇用形態 正社員

おすすめポイント

FC(フランチャイズ)として、幼児教室をオープンいただくお客様(お取引先様)は、法人企業や、個人投資家など様々です。営業職では、顧客に合わせたプレゼンテーション力、傾聴力、交渉力・折衝力を身につけることができます。さらに、将来的には事業計画書の立案や財務諸表の分析を基にした提案なども担当いただき、これらの専門的なスキルを上長の支援のもと、着実に習得していくことが可能です。

キャリアアドバイザーからの一言

医療・専門サービス領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。

採用担当の声

入社後の成長は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。

求人情報

給与想定年収:600万円~700万円 / 月給:385,000円?447,500円(一律手当を含む) / ※給与は前職給与・スキル・経験を考慮して決定致します。 / <内訳> / 月額(基本給):253,333円?300,952円 / その他固定手当/月:40,000円 / 固定残業手当/月:91,667円?106,548円 / (固定残業時間40時間0分/月) / 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 / 昇給:年2回 / 賞与:年2回 / ※過去実績4ヶ月分/年 / 業績賞与:年1回 / ※チームと個人の業績により支給 / ※2021年9月・23年9月、24年9月支給実績あり
勤務地詳細東京
勤務地・最寄駅東京
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・代理店営業・ルートセールス・MR
施設形態-
企業名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容『母親教育』をコンセプトにした子育て(教育)に悩む親をサポートする「幼児教室ベビーパーク」のブランド普及・店舗拡大のため、経営者や、個人投資家に対する提案営業をお任せします。 / 提案サービス / 子育てに悩む母親も多い近年、知能と心の豊かな子供達を育くむ教室として「幼児教室ベビーパーク」は拡大中。全国で200店舗、生徒数20000人以上で業界最大規模となります。 / 営業フロー / お問い合わせ→お電話でのヒアリング→商談→クロージング→契約→アフターフォロー / ※WEBやDM等のチャネルからのお問い合わせに対しての100%反響営業となります。 / ※首都圏での訪問、顧客対応が中心で全国への出張もあります。 / 【コンサル事例】 / ・全国約200教室を展開する幼児親子教室「ベビーパーク」 / ・次世代型AIフィットネスジム「ファディ?」 / ・結婚相談所FC「パートナーエージェント」
勤務時間勤務時間:9:00~18:00 / 補足: 所定労働時間:8時間00分 休憩60分 / フレックスタイム制 / コアタイム? :10 時?15時 / コアタイム2、 :9時?14時( 朝礼日) / ※試用期間終了後はリモート可 / 残業:有 / 直?直帰可 / 試用期間:有 6ヶ?(試?期間中の勤務条件?変更無)
休日・休暇土日祝休み
福利厚生交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度
応募資格【必須要件】 / ◆営業経験(3年以上) / ◆マネジメント経験 / ◆全国出張可能な方(日帰り出張もしくは1泊2日。月に1回程度)

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よくある質問

Q. 営業職への転職が初めてでも大丈夫ですか?
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。

Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか?
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。

Q. 応募書類の内容も見直せますか?
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。

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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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