勤務地による未設定の営業求人
ソリューション営業（インフラ）【既存顧客メイン／大規模案件有／福利厚生充実／フレックス有】
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給与
400万円～1000万円/固定給制(月給制)/経験・年齢・能力・前給により優遇いたします
勤務地
品川区北品川5丁目9番12号 北品川ONビル4階
雇用形態
正社員
おすすめポイント
コベルコシステム株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
社員の働き方は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 400万円～1000万円/固定給制(月給制)/経験・年齢・能力・前給により優遇いたします |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 品川区北品川5丁目9番12号 北品川ONビル4階 |
| 勤務地・最寄駅 | 品川区北品川5丁目9番12号 北品川ONビル4階 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | コベルコシステム株式会社 |
| 法人名 | コベルコシステム株式会社 |
| 仕事内容 | ◆首都圏を中心とした東日本地区におけるインフラビジネスにおいて、エンドユーザーやＩＢＭに対する幅広い営業活動をご担当頂きます。 / 製造業や流通業界大手企業向けに、クラウド、セキュリティ、サーバーおよびネットワーク等のITインフラのソリューション営業に従事いただきます。 / 【業務詳細】・既存：パートナーや社内別部署からの紹介です。 / ・新規：セミナーでの名刺交換からスタートするケース、TELアポ（外部業者に依頼）でアプローチするケースもございます。 / 初めのアプローチのタイミングから、営業が同社のフロントとして担当します。 / 受注まで半年から1年かかるのが平均ですが、顧客の業務をしっかり理解した上で、どんなシステムが最適かを / 吟味した上で提案していきます。場合によっては、エンジニアを巻き込んで提案することもございます。 / 最終的にはコンペで受注が決定いたします。その後は変更要件などをフォローします。 / 【目標設定】：組織で目標数字を追います。個人目標も目安としてございますが、組織目標を優先のため、チーム意識を持って業務に取り組めます。 / 単価は小規模でも1000万円以上。年間で5-10億の目標となります。 / 【案件詳細】：案件の割合としては、既存9割、新規1割となります。クライアントは製造業、流通業が中心、大手企業から中堅企業までとなります。 / ・IBM向け営業（7割）→2次請けのため、『人数・スキルセット・期間』についてニーズがあがり、人月交渉をします。 / ※2次請けとなりますが、大規模案件の業務領域を一括して担当することが可能です。 / ・エンドユーザー向け（3割）→システムの要件から使用調整などからご提案頂きます。（こちらの案件獲得に注力する方針です） |
| 勤務時間 | 9:00~17:45/7時間45分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（出勤日に設定されている土曜日が年間数日ございます）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度、半日休暇制度、設立記念休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 住宅手当（家賃の70%の支給。但し上限有／東京地区：有扶者68000円、単身者40000円。支給期間：有扶者10年～15年、単身者35歳迄） 資格取得手当 都市手当 / 独身寮、財形制度、資格取得支援制度、社員会、保養所、持家補助 |
| 応募資格 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 / ・ITインフラに関する法人営業経験をお持ちの方 / ・インフラエンジニアからの営業職へキャリアチェンジ志向の方 / ・BtoBでのクラウド/ネットワーク/サーバ/ / DB/セキュリティなどの提案営業経験 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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