勤務地による未設定の保育士求人
インテュイティブサージカル合同会社の営業・代理店営業・ルートセールス・MR求人
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給与
〈給与〉 / 想定年収：900万円~1,200万円 / 賞与回数：4回 / 昨年度賞与実績： / インセンティブ：あり
勤務地
〈勤務地〉 / 全国各地可能な限りご希望に応じて初回配属地が決定されます。 / 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
雇用形態
正社員
おすすめポイント
■外科的治療の最先端であるロボット手術で時代をリードし続け、世界唯一の技術力を誇るオンリーワン企業 / ■高年収・米国本国NASDAQ市場上場銘柄ISRGの 株式インセンティブ付与(RSU)毎年有り / 年収＋RSU込みで、在籍社員の平均年収1200万円以上の高水準 / ■革新的製品で事業成長を続けるメーカーでスキルアップ / （1）世界に類を見ない製品力：手術用ロボット「da Vinci」の研究・開発・製造を行っており、低侵襲手術のパイオニアとして世界中にビジネス展開をしています。 / （2）日本でも2010年3月より販売を開始し、国立病院やがん研究センターなど、日本全国400台以上導入されています。 / 泌尿器科、消化器外科・婦人科・胸部外科等での保険適用拡大が進み、悪性腫瘍治療は時代の転換フェーズを迎えており、外科的治療法の新たな第一選択として認知され始めています。
キャリアアドバイザーからの一言
医療・専門サービス領域の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
社員の働き方は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 〈給与〉 / 想定年収：900万円~1,200万円 / 賞与回数：4回 / 昨年度賞与実績： / インセンティブ：あり |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 〈勤務地〉 / 全国各地可能な限りご希望に応じて初回配属地が決定されます。 / 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 勤務地・最寄駅 | 〈勤務地〉 / 全国各地可能な限りご希望に応じて初回配属地が決定されます。 / 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・代理店営業・ルートセールス・MR |
| 施設形態 | - |
| 園名 | インテュイティブサージカル合同会社 |
| 法人名 | インテュイティブサージカル合同会社 |
| 仕事内容 | ■業務内容: / ・手術ロボット"ダビンチシステム"導入済み病院に対して、同社製品を使用いただくためのアプローチ。 / (例:泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科では使って頂けていない先生へのアプローチ。) / ・サーティフィケイト(手術用ロボット"ダビンチシステム"を使用するための認定証)取得のサポート。 / ・同社製品の適性使用のための医療従事者とのトレーニング。 / ・外科医、医療スタッフとのダビンチ手術に関するMTG、手術の立会い。 / ・学会、会議、研究会、セミナーなど担当地域におけるイベントの実施 / ・関連する競合のマーケット分析および報告 / ■担当製品について: / 低侵襲手術を可能とする内視鏡下手術用の支援ロボットです。ロボット部と操作部、助手用のモニターなどで構成され、ロボット部には先端に鉗子やメスなどを取り付ける3本のアームと1本のカメラが装着されています。 / 患者の体内を拡大表示するため3DのHDビジョンシステムを備えています。 / 開腹手術では到底見ることが出来なかったところを強拡大で見ながら手術が出来るため、非常に微細で安全な手術が可能であり、癌の取り残しを防いだり、前立腺摘除後の様々な機能を保持したりするにも適した手術です。 / 前立腺癌治療先進国の米国ではすでに90%以上がこの手術に移行していると言われています。 / 国内でも泌尿器科領域の前立腺全摘除術や腎臓がんの部分切除術では殆どの症例で使用されており、2018年以降消化管領域や胸部領域の保険適用も進んだ影響で、悪性腫瘍における外科手術において従来の開腹・開胸手術や内視鏡手術と言われる手法から、ダビンチを使用したロボット手術への移行が新たな治療法として確立されつつあります。 |
| 勤務時間 | 9：15～17：45（休憩1時間含む/実働7時間30分） |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み / 年間休日：125日 / 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、介護休暇、有給休暇 / 補足情報：年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度 / 補足情報：通勤手当:有 社内規定に従い支給する場合があります 住宅手当:無 補足事項なし 家族手当:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし 定年:60歳 教育制度/資格補助:入社後3ヶ月東京の研修センターにて研修がございます。製品や医学に関する内容を学んで頂きます。その際はホテル(会社負担)から出社いただきます。 |
| 応募資格 | 【MUST】 / ■最終学歴 大卒以上 / ■ヘルスケア商材、医療業界の営業経験をお持ちの方 / ■ビジネスレベルのPCリテラシー（Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search）必須 / ■運転免許必須（社用車を利用し、営業活動を行ないます） / 募集年齢： / 25 歳 / ～ / 36 歳 / 年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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