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勤務地による未設定の営業求人

【フルリモート/フレックス】IS/FS/PS/CS|年収〜1,000万

土日休み業種未経験歓迎正社員高額求人
応募画面へ進む 最短1分!すぐできます
給与 年収450万円〜1000万円
勤務地 フルリモート
雇用形態 正社員

おすすめポイント

LOOV社は国際的なテクノロジー専門誌 『CIOReview APAC』が選出する / 「TOP SaaS Service in APAC」アワードを受賞し、アジアNO.1のSaaSとして注目されている急成長企業です。 / https://note.com/loov/n/n8f0a9fbdc50d / 「人にしかできない仕事をアップデートする」を掲げ、 / 営業やマーケティングにおける「繰り返しの説明」を視聴者の反応に合わせて内容が変わる / 「Video Agent(ビデオエージェント)」というAI動画に置き換えるプロダクトを展開しており、 / 「判断」「創造」「共感」といった人間らしい仕事に専念できる世界を実現します。 / 設立からわずか数年で累計の調達額は3.5億円に達し、投資家からも「営業の未来を創るツール」として極めて高い評価を受けています。

キャリアアドバイザーからの一言

希望条件に合わせたエリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。

採用担当の声

チームの雰囲気は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。

求人情報

給与年収450万円〜1000万円
勤務地詳細フルリモート
勤務地・最寄駅フルリモート
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容◆インサイドセールス / ・インサイドセールスチームの立ち上げ・運営(マネジメント) / ・リード管理・スコアリングの設計(MA/CRM運用方針含む) / ・インバウンド/アウトバウンド両面の戦略策定と実行 / ・商談創出KPIの策定・モニタリング・レポーティング / ・マーケティング・フィールドセールスとの連携強化 / ・スクリプト設計・ナーチャリングフローの改善 / ・経営層への定例報告および事業戦略への提言 / ◆フィールドセールス / ・新規法人営業の商談〜クロージング / ・市場調査、競合・ターゲット分析などのマーケティングリサーチ / ・営業戦略に基づいた実行 / ・営業組織の強化 / ◆パートナーセールス / ・LOOVを自社サービスとして提供できる再販パートナーの発掘・交渉 / ・取次代理店向けの提供価値・インセンティブ設計(報酬体系/役割定義など) / ・業界別/活用シーン別の再販モデル設計 / (価格設計、提供形態、役割分担など) / ・再販パートナーの成功事例創出 / (初期案件の伴走、勝ちパターンの型化) / ・再現性のあるオンボーディングおよび支援プロセスの構築 / ◆カスタマーサクセス / ・顧客組織の業務フローを改善し、新たなワークフローを導入することで、効率化と革新を実現 / ・複数部門のステークホルダーと連携し、アカウントの成長を牽引 / ・SaaS製品のアップセル・クロスセルを推進し、収益目標を達成 / ・製品拡大や市場ポジショニングに向けた戦略の策定・実行 / ・チームの成長と組織拡大のための取り組みに積極的に参加
勤務時間・フルフレックス / ー勤務可能時間 5:00 ~ 22:00 / ーコアタイムなし
休日・休暇・年間休日:120日以上(土・日・祝日・年末年始) / ・有給休暇:初年度入社6カ月後に10日付与、次年度以降勤続年数に応じて付与
福利厚生・各種保険完備(健康保険・厚生年金) / ・フレックスタイム制度 / ・リモートワーク制度
応募資格・顧客視点・ユーザー体験を大切にしながら仕組みを考えられる方 / ・営業だけでなくマーケティング・プロダクトとも横断的に関われる方 / ・成長環境で新しい仕組みづくりに挑戦したい方 / ・チームで仕事を進めたご経験、社内外と積極的にコミュニケーションが行える方 / ・目の前の仕事だけでなく、ビジネスゴールを見据える事のできる方 / ・人とのコミュニケーションが好きな方

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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