東京都港区の営業求人
営業【新規営業無し/就業環境良好の高年収企業/転勤なく腰を据えて勤務可能】東京
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
【年収モデル】600万～800万円(28歳～45歳：例) / 【月収モデル】30万～40万円(28歳～45歳：例) / ※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、資格、スキルを踏まえ同社規定にて決定します。 / ※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。 / 昇給：年1回（12月） / 賞与：年2回（7月、11月）(最低保証：5ヶ月分) ※直近、9～10か月分支給実績有。 / 【モデル年収】 / ■31歳(係員) 1級資格保有 / ⇒年収647万円（残業時間40h想定、賞与込み） / ■33歳(主任職) 1級資格保有 / ⇒年収706万円（残業時間40h想定、賞与込み） / ■35歳(副長職) 1級資格保有、配偶者あり / ⇒年収827万円（残業時間40h想定、賞与込み） / ■40歳(課長職) 1級資格保有、配偶者あり、子供1人 / ⇒年収960万円（賞与込み） / ■45歳(次長職) 1級資格保有、配偶者あり、子供1人 / ⇒年収1,047万円（賞与込み） / ■50歳(部長職) 1級資格保有、配偶者あり、子供1人 / ⇒年収1,168万円（賞与込み）
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【ご紹介、ご入社実績が複数ございます】 / ■同社は、「食品」という非常に安定している業界のトップ企業と多数お取引があるため、景気に左右されることなく安定した受注があることが強みです。 / ■ここ数年の年間賞与実績が、8～9か月分支給実績ということから、利益を社員の方に還元をしていく社風が伺えるため、安定した企業で勤務をすることをご希望の方にはマッチしている企業様と考えます。
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 【年収モデル】600万～800万円(28歳～45歳：例) / 【月収モデル】30万～40万円(28歳～45歳：例) / ※上記はあくまでモデルであり、年齢、経験、資格、スキルを踏まえ同社規定にて決定します。 / ※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。 / 昇給：年1回（12月） / 賞与：年2回（7月、11月）(最低保証：5ヶ月分) ※直近、9～10か月分支給実績有。 / 【モデル年収】 / ■31歳(係員) 1級資格保有 / ⇒年収647万円（残業時間40h想定、賞与込み） / ■33歳(主任職) 1級資格保有 / ⇒年収706万円（残業時間40h想定、賞与込み） / ■35歳(副長職) 1級資格保有、配偶者あり / ⇒年収827万円（残業時間40h想定、賞与込み） / ■40歳(課長職) 1級資格保有、配偶者あり、子供1人 / ⇒年収960万円（賞与込み） / ■45歳(次長職) 1級資格保有、配偶者あり、子供1人 / ⇒年収1,047万円（賞与込み） / ■50歳(部長職) 1級資格保有、配偶者あり、子供1人 / ⇒年収1,168万円（賞与込み） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都港区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都港区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社日新工営 |
| 法人名 | 株式会社日新工営 |
| 仕事内容 | ◎既存顧客(東洋製罐グループ、サントリーグループ等)の工場修繕や、新規工場立ち上げ相談において営業担当者として調整およびフォローお願いします。 / 【具体的には】 / ■既存顧客への定期フォロー / ■既存建物の修繕/新規工場立ち上げ案件に関する受注業務 / ■見積作成および提案資料作成 / ■社内外調整業務 等 / ※社員へ利益還元率が高く、年収が上がったという中途入社の声多数！ / ※大手得意先が多く、景気変動の影響を受けにくいので長く働ける環境！ / 【案件に関して】 / ■案件の7～8割が食品関係の生産施設です。その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。 / 【同社営業職の魅力】 / ■新規営業なし / ※既存顧客からの紹介にて案件をいただくことはあるため、その場合は新規案件を担当いただくことはございますが、ご自身で新規顧客へ開拓いただく営業は行っておりません。 / ■ノルマ無し / ※目標数値は立てていただきますが、お客様は既存顧客がメインとなりますので、受注が見込まれる案件から逆算して建てていただきますので、通常はクリアできる数値となっております。 / そのため、ノルマに追われるということはございませんので、ご安心ください。 / 【案件エリアに関して】 / ■関東圏（1都6県）の工場地帯の案件が中心となります。 / 【同社の特徴】 / 〈等級、役職に応じて高年収提示可能！〉 / ■賞与に関して、最低保証額として5ヶ月分が支給されます。加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9～10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。 / 〈創業以来、黒字経営継続中！〉 / ■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。 / 要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。 / （例：東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 / ■完全週休2日制(土日、祝日) / ■年末年始休暇(5日) / ■夏季休暇(3日) / ■慶弔休暇 / ■永年勤続休暇 / ■有給休暇(入社後半年経過後10日付与) |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 / ■社員持株会 / ■交通費全額支給 / ■住宅補助 / ■家族手当、配偶者手当 / ■資格手当 / ■退職金制度（確定給付企業年金制度） / ■財形貯蓄 / ■ベネフィットステーション(法人契約による各種施設の割引利用制度) / ■資格取得祝金【例：50万円（一級建築士）、20万円（1級建築施工管理技士）】 / ■社員旅行 / ■永年勤続表彰制度 / ■三大疾病保険 / ■総合福祉団体定期保険 等 / ■教育制度に関して：OJT研修、年次別社員フォロー研修、各種技術研修 / ■屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須条件】 / ■ゼネコンでの工事受注営業経験 |
よくある質問
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する