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東京都中央区の保育士求人

【東京】樹脂成型材の国内外営業 ※リモート可

上場企業土日休み正社員高額求人
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給与 年収 650 ~ 1000 万円 / 残業手当については上記年収に含まず / 賞与(6月、12月) / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地 東京都 / 中央区日本橋本町二丁目8番2号
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★全世界19ヶ国60拠点に展開している独立系の大手化学系専門商社、営業職の4人に1人は海外駐在しております! / ★売上高は業界第2位、海外売上比率は50%を超えているグローバル企業です。

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。

採用担当の声

応募前に知っておきたい点は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。

求人情報

給与年収 650 ~ 1000 万円 / 残業手当については上記年収に含まず / 賞与(6月、12月) / なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務地詳細東京都 / 中央区日本橋本町二丁目8番2号
勤務地・最寄駅東京都中央区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名稲畑産業株式会社
法人名稲畑産業株式会社
仕事内容「【東京】樹脂成型材の国内外営業 ※リモート可」のポジションの求人です / 【期待する役割】 / 主に合成樹脂原料の営業職として即戦力にてご活躍頂ける方を求めております。ご担当頂くマーケットは、建材、土木、生活用品、自動車、電材、食品容器、医療などさまざまであり、国内で数年勤務の後、海外駐在勤務の可能性もあります。 / 【募集部署】 / 合成樹脂第一本部 成型材第一部 / 【特徴・強み】 / 合成樹脂第一本部では、成型材第一部と第二部で生活用品や建材・土木向けの汎用樹脂、機能樹脂部で家電・OA機器、電気・電子向けの高機能樹脂や関連資材、自動車材料第一部と第二部で自動車や自動二輪向けの高機能樹脂を取り扱っています。 / アジアの6カ国とメキシコの計7カ所で樹脂コンパウンド工場を運営し、材料の選定から加工に至るトータルなサービスを提供しています。海外拠点には合成樹脂のスペシャリストを配置するほか、現地スタッフをマネージャーに登用するなど、現地で人財を育成することで情報力の向上を図っています。また海外で自社倉庫を構え、物流機能拡充にも取り組んでいます。このように海外拠点を強化することで、お客様の工場の海外移転や現地生産化にもきめ細やかに対応。樹脂コンパウンド以外にもグループの強みである優れた開発力や特殊技術を生かし、国内外の製造拠点や加工技術のさらなる強化・拡充を図りながら、合弁事業や異業種間のコラボレーションにも取り組んでいきます。 / 今後もさらに高度な専門知識を有する人財を育成し、環境保全や安全性などの課題解決に貢献する製品・サービスを提供し、お客様と共に発展できる独創性豊かなパートナーであり続けたいと考えています。 / 【成型材第一部・第二部の事業内容】 / 国内外において、建材、土木、生活用品、自動車、電材、食品容器、医療などさまざまな業界へ合成樹脂、各種加工品、機械設備を販売。 / ■塩ビ樹脂 / ■可塑剤 / ■添加剤 / ■汎用樹脂(オレフィン系、スチレン系、PET樹脂) / ■各種コンパウンド / ■合成ゴム / ■樹脂製品(異形押出品、フィルム・シート、包装材) / ■成型機・付帯設備 / ■環境配慮型樹脂 / ■節電設備
勤務時間09:00~17:10
休日・休暇完全週休二日(土日)祝日、創立記念日(6/10)、夏期休日(8/15)、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇(5年毎に5日間)、有給休暇(最大20日)、半日休暇・時間単位休暇の取得も可能。
福利厚生社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり(詳細は求人内容により異なります)
応募資格【必須要件】 / ■法人営業経験 / ■化学関連の知識 / ■TOEIC600点程度の英語力(目安) / ■普通自動車免許

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よくある質問

Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。

Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。

Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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