埼玉県未設定の保育士求人
工務店支援業務、新規開拓営業
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給与
600-725万円 / ※他に加盟社数に応じた報奨金制度あり / 1年間の加盟社数によっては100万円以上の報奨金支給
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
・住まいづくりを通じて顧客の豊かな暮らしを創造し、SDGs活動にも積極的に貢献できます。世界初の「木のストロー」開発など、革新的な取り組みも魅力です。 / ・残業を減らすためのPC強制終了制度や、夏季・冬季休暇に加えて9連休も取得可能。 / ・ ジョブチェンジができる「キャリアエントリー制度」があり、入社後に新たな適性を見つけてもキャリアの幅を広げられます。あなたの可能性を最大限に引き出せる環境です。
キャリアアドバイザーからの一言
個人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 埼玉県エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 「工務店支援業務、新規開拓営業」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 600-725万円 / ※他に加盟社数に応じた報奨金制度あり / 1年間の加盟社数によっては100万円以上の報奨金支給 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 埼玉県 |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 合理化を徹底した注文住宅で成長を続けるハウスメーカー |
| 法人名 | 合理化を徹底した注文住宅で成長を続けるハウスメーカー |
| 仕事内容 | ■住宅業界で名を馳せているハウスメーカーの関連事業部で成長を牽引する工務店支援事業で新規パートナー（加盟社）を募集・契約する法人営業職（BtoB営業職）を担当いただきます。 / 【具体的には】 / ・BtoBの法人への新規開拓営業になります。扱う商材は現状2種類。 / （1）平屋建て～3階建てまでの建築を対象にした新構法を使い、主に全国の工務店、地域ビルダー、設計事務所を対象に、アキュラホームが長年かけて自社開発してきた技術力・ノウハウを最大限活用できる利益貢献型の工務店支援ボランタリーチェーン / （2）4階建て～8階建ての中大規模建築を純木造（鉄骨を使用せずに木造のみ）で施工する技術、「木のみ構法」とノウハウ共有ネットワーク「共創ネットワーク」をもって、主に全国の工務店～ゼネコン企業までを対象にライセンス加盟を募集します。 / 既存の顧客リストへのアプローチ、新規企業の開拓、商談から加盟・契約、セミナー開催の準備～運営までを一貫して担当していただきます。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00 |
| 休日・休暇 | 年間115日／（内訳）週休2日、夏季休暇、年末年始、創立記念日（10月）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（最大6日）など |
| 福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 / 交通費全額支給（現場へは公共交通機関での通勤となります） / ガソリンカード貸与、資格取得一時金制度、提携保養施設、損害保険料補助制度、産休・育休制度（取得実績あり）、短時間勤務制度、引越し代補助（事前に要相談）、支度金支給、財形貯蓄制度、Web飲み会、Web食事会の費用補助、テーマパークの割引補助、永年勤続表彰（勤続10年以上）、U・Iターン向けた支援制度 |
| 応募資格 | ■営業経験（法人・個人・業界問わず） |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
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