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埼玉県未設定の保育士求人

【埼玉:リモート】アカウントマネジャー リーダー候補(建築用工具の法人営業)

土日休み正社員転勤なし高額求人
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給与 年収:615万~700万程度 / 月給制:月額363100円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:みなし労働時間制 / 賞与:年1回 / 昇給:あり
勤務地 埼玉県 / 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
雇用形態 正社員

おすすめポイント

建設業界の世界的メーカー/異業界出身者およそ90%以上/直行直帰/昇給◎

キャリアアドバイザーからの一言

埼玉県エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。

採用担当の声

やりがいを感じやすい場面は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。

求人情報

給与年収:615万~700万程度 / 月給制:月額363100円 / 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 / 残業手当:みなし労働時間制 / 賞与:年1回 / 昇給:あり
勤務地詳細埼玉県 / 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務地・最寄駅埼玉県
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容【職務概要】 / アカウントマネジャーのリーダー候補として下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。 / 【職務詳細】 / 誰に:主に建設業の企業様(経営層など) / 何を:同社の製品(建築用工具等)・工具管理システム・ソリューション / 手法:コンサルティング営業(オフィスでの商談を想定) / 担当地域の顧客(主に建築業界の法人)との関係を構築し、 / 顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等のソリューションを / 提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。 / 【同社のブランド力】 / 同社では建設現場のプロフェッショナルに使用してもらうための / ハイエンド製品を作り続けてきました。 / 現場での施工性、安全性を重視した技術開発は革新的で、 / 業界で知らない人はいないほど圧倒的なブランド力を持っています。 / 【業務内容変更の範囲】 / 同社業務全般
勤務時間9時00分~17時30分 ※事業場外みなし労働時間制 / 休憩時間:60分 / 残業:30時間程度/月
休日・休暇【年間休日125日】完全週休2日制(土日)祝日、有給休暇10日~25日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、GW休暇、特別傷病休暇(最高30日)
福利厚生営業経費…会社負担(社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代、高速代、携帯電話貸与)・財形貯蓄・確定拠出年金、交通費全額支給、退職金、 / 確定拠出年金(DC)、個人型確定拠出年金iDeCo、産休・育休、産前特別休暇、インフルエンザ予防接種補助、語学研修、総合福祉団体定期保険など / 喫煙情報:屋内禁煙
応募資格【必須】 / ・5年以上の営業の経験 / ・リーダーとしてのポテンシャル / ・普通自動車運転免許 / ・基本的なPCスキル(Outlook/Word/Excel等)、スマートフォンのアプリケーション操作・入力が可能 / 【尚可】 / ・担当地域での効果的な営業活動や顧客開発プランを立てるため、定量データや定性情報を効果的に組み合わせ、最適解を出す論理的思考力 / ・デジタルプラットフォームやソフトウェアに関する知識と興味を持ち、顧客の課題解決に向けてそれらを活用出来る力

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よくある質問

Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか?
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。

Q. 入社後の働き方について確認できますか?
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。

Q. 転職時期が未定でも登録できますか?
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。

Q. 営業経験が浅くても相談できますか?
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。

Q. 在職中でも転職相談はできますか?
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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