勤務地による未設定の営業求人
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給与
想定年収:600万円～1200万円 / ＜評価制度＞ / 評価・昇進・昇給年4回！ / インセンティブ賞与制度あり！ / 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
勤務地
東京
雇用形態
正社員
おすすめポイント
現在、当社では、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。市場からの期待は高く、特にAI領域においては、最先端技術を活用したサービスで、立ち上げからわずか半年で、当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大しています。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 仕事内容の幅や将来のキャリアパスを確認すると、入社後のイメージが持ちやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 想定年収:600万円～1200万円 / ＜評価制度＞ / 評価・昇進・昇給年4回！ / インセンティブ賞与制度あり！ / 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・代理店営業・ルートセールス・MR |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 法人名 | 社名非公開 |
| 仕事内容 | DX推進、内製開発組織づくり、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価が経営課題であるエンタープライズ企業に対し、HR Tech事業領域のプロダクト（Track）をはじめとした、ギブリーの提供できうるすべてのプロダクトの提供を通じて、顧客の本質的な課題解決に向けて伴走いただきます。 / ただ商品の販売促進をするのではなく、コンサルタントとして顧客の課題を発見し、企業が抱える全ての課題に自社プロダクトを用いて柔軟に企画提案が可能なのが、ギブリーの強みです。 / ＜業務詳細＞ / ◇エンタープライズ企業の組織コンサルタントとしての関係構築と課題解決 / ・ソリューション企画提案、商談 / ・顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング / ・獲得した商談に対しての新規提案営業 / ・課題を引き出し本質を見極める / ・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成 / ・提案先への契約調整、クロージング / ◇リード管理、育成 / ・ターゲット企業の選定、アプローチ / ・自身がフロントとなる企業への定期的な電話／メール提案 / ・Salesforceを活用した商談、フェーズ管理 / ・セミナーなど中間CVになる施策の企画、セミナーの登壇 / ◇内部グロース業務 / ・顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ / ・プロダクトやサービスコンテンツの改善案、新プロダクトや新機能の提案 など / 自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00～18:00 / 補足: 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間あり） / 勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） / ◎リモートワーク（上長許可制） / ◎フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可） / ◎勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備 |
| 応募資格 | ＜重視するスキル＞ / ・エンタープライズ企業向けのソリューション営業や課題解決型営業、顧客折衝経験 / ・法人顧客向けコンサルティングスキル（人材/育成/組織） / ・IT / テクノロジー産業への強い関心 |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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