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東京都港区の営業求人

法人営業・事業推進 /東証グロース上場企業/大型案件や特殊案件を中心に対応する特命営業チーム

上場企業土日祝休み正社員社会保険完備
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給与 想定年収:501万円~651万円 / 月給:35.8万円~46.5万円 / <内訳> / ・基本給:213,900~294,300円 / ・業務手当:89,100~115,700円 / (45時間分の固定残業代として支給) / ※超過分は別途全額支給 / ・生涯設計手当:55,000円 / 賞与回数:2回 / 昨年度賞与実績:2ヶ月分
勤務地 本社 / 〒105-0001 / 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F / 自社内勤務 / 転勤の可能性:なし / ■リモートワーク可否:許可制(原則出社勤務)
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【新規営業"未経験"でもこんな方なら活躍できます】 / ■自分の力で会社を大きくし、その対価として大きな収入を得たいと考えている方 / ■コミュニケーション能力の高い方 / ■新規開拓を楽しめる方 / ■ベンチャー気質の社風(変化)を楽しめる方

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。

採用担当の声

入社後の成長は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。

求人情報

給与想定年収:501万円~651万円 / 月給:35.8万円~46.5万円 / <内訳> / ・基本給:213,900~294,300円 / ・業務手当:89,100~115,700円 / (45時間分の固定残業代として支給) / ※超過分は別途全額支給 / ・生涯設計手当:55,000円 / 賞与回数:2回 / 昨年度賞与実績:2ヶ月分
勤務地詳細本社 / 〒105-0001 / 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F / 自社内勤務 / 転勤の可能性:なし / ■リモートワーク可否:許可制(原則出社勤務)
勤務地・最寄駅東京都港区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名株式会社リベロ
法人名株式会社リベロ
仕事内容【業務概要】 / 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」、不動産会社向けサービス「新生活ラクっとNAVI」の新規営業活動をお任せします。 / 役員からの特命を受け、大型案件や特殊案件を中心に対応する特命営業チームです。 / また、新たなビジネスモデルの企画立案サポートもお任せします。 / 営業先に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 / 【業務詳細】 / ■新規顧客の開拓(企業選定/テレアポ・紹介営業・EXPO出展/訪問・WEB商談/受注管理) / ■既存顧客のフォロー(既存営業チームに顧客を引き継ぐまで対応) / ■営業資料の作成・管理 / ■申込書・契約書・見積書などの作成・管理 / 【入社後の流れ】 / まずはOJT研修を中心に商材知識や営業手法を習得します。 / 1ヶ月後を目安に独り立ちし、目標予算の達成に向けて営業活動を行っていただきます。 / 【担当サービス】 / ■社宅ラクっとNAVI(https://syataku-rakunavi.com/) / ■新生活ラクっとNAVI(https://www.livero.co.jp/service/personal) / 現在の組織構成 / 部署の人数:4 / ■事業推進部:部長 1名/一般社員 3名(男女比=1:3)
勤務時間09:00~18:00 / 夜間勤務:なし / ■残業月19.5時間(2023年度・全社実績) / ■時差出勤可(9:30 または 10:00出勤)
休日・休暇休日:シフト制 / 年間休日:120日 / 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休 / 補足情報:■夏季休暇(8/13~8/15) ■年末年始休暇(12/29~翌年1/3) ■年次有給休暇(2023年度・全社実績:消化率79.4%) ■ウェルカム休暇(入社6ヶ月未満の社員に有給休暇を2日付与) ■生理休暇 / ■週休2日制(土日祝含む、月毎のシフト制) ※曜日固定不可 ※毎月15日前後に翌月の希望休を提出し、25日前後に確定シフトを返却予定 ※毎月土日・祝日の合計日数分を休日休暇として取得(2024年度:年間休日125日) ◎年間休日120日以上
福利厚生社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度、資格取得制度、資格手当 / 補足情報:<諸手当> ■通勤手当(上限月3万1千円) ■家族手当(配偶者:月1万円/子供:月5千円×人数)※扶養親族に限る ■資格手当 <福利厚生> ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■インフルエンザ予防接種補助(全額会社負担) ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業(許可制) ■社員旅行 ■資格取得奨励制度 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会(奨励金有り:拠出金額の10%) ■信託型ストックオプション付与制度 ■確定拠出年金制度(選択制) / 【信託型ストックオプション付与制度について】 ■ 人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢献に報いる成果型インセンティブ ■ 中途採用向けインセンティブとしては、最大500個まで支給準備あり(株価は権利行使時により異なる)
応募資格必須条件 / ■何らかの営業経験3年以上(個人・法人不問) / 歓迎条件 / ■不動産業界での就業経験3年以上 / ■マネジメント経験(年数不問) / ■Microsoft PowerPointでの提案資料作成スキル / ■普通自動車免許(AT限定可) / ■宅地建物取引士 / ■賃貸不動産経営管理士

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よくある質問

Q. どの求人から応募すべきか相談できますか?
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。

Q. 現職を続けながら転職活動できますか?
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。

Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか?
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。

Q. 登録すると相談だけでもできますか?
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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