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東京都未設定の営業求人

Service Desk Delivery Manager

ボーナス・賞与あり正社員社会保険完備転勤なし
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給与 600-1000万円 / ■給与:月給30万円~72万円 / 管理監督者分類:有(場合によって無) / 残業手当:無 / 賞与:有(契約社員の場合は無) / 採用グレードに応じて裁量労働制を適用(裁量同等手当:6万円~8万円/月)
勤務地 東京都
雇用形態 正社員

おすすめポイント

世界で最も急成長を遂げるグローバルIT企業の一員です。 / 業界最高水準の同社のITサービスやソリューションを提供している環境で貴殿のご経験を活かしてみませんか。 / また高待遇を実現したい方にもおすすめの企業です。

キャリアアドバイザーからの一言

営業領域では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。

採用担当の声

仕事の進め方は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。

求人情報

給与600-1000万円 / ■給与:月給30万円~72万円 / 管理監督者分類:有(場合によって無) / 残業手当:無 / 賞与:有(契約社員の場合は無) / 採用グレードに応じて裁量労働制を適用(裁量同等手当:6万円~8万円/月)
勤務地詳細東京都
勤務地・最寄駅東京都
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種テクニカルサポート
施設形態-
企業名社名非公開
法人名社名非公開
仕事内容■「サービスデスク」領域において、現行ベンダからの運用業務を一括引き継ぎ、同社の運用サービスに移管し、その後安定運用を提供 / 1)担当技術領域における現行IT運用業務をアセスメントし、As-IsとTo-Beを可視化し、顧客の合意を得る / 2)上記アセスメント結果をベースに、社内各Towerと協力して、運用移管計画を立案し、顧客の合意を得る / 3)上記の移管計画をベースに、現行ベンダから運用業務を計画的・段階的に受け入れ、計画時に定めた基準を満たしているか検証し、顧客の合意を得る / 4)受入完了後、運用業務安定化を図りつつ、運用品質向上・コスト削減と段階的に計画・提案、推進し、顧客のITインフラのTCO削減に貢献する
勤務時間09:00 - 18:00(コアタイム:10:00 - 16:00)
休日・休暇年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
福利厚生健康・厚生年金・雇用・労災保険 / 通勤手当 / 財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン、法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
応募資格※いずれも必須 / ■10名以上のヘルプデスクのリード経験者かつ、上記の職務内容において、候補者が持つ担当技術領域の知見・運用経験 / ■ITILをベースに運用安定化、効率化、改善活動を推進した経験

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よくある質問

Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか?
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。

Q. 初めての転職でも相談できますか?
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。

Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか?
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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