勤務地による未設定の営業求人
大手金融機関向け金融ソリューション営業
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給与
650万円～700万円/固定給制(月給制)/・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
勤務地
千代田区大手町一丁目５番１号
雇用形態
正社員
おすすめポイント
NTTデータルウィーブ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
キャリアアドバイザーからの一言
希望条件に合わせたエリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 650万円～700万円/固定給制(月給制)/・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 千代田区大手町一丁目５番１号 |
| 勤務地・最寄駅 | 千代田区大手町一丁目５番１号 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | NTTデータルウィーブ株式会社 |
| 法人名 | NTTデータルウィーブ株式会社 |
| 仕事内容 | 部門の特徴 / 当部門は、金融機関向け決済系・AML系システムを中心に、要件整理・提案・開発支援 / ・リリースまで一貫して伴走するアカウント営業体制を強みとしています。 / お客様との長期的な関係構築、日々のコミュニケーション、 / 丁寧な調整力が求められる一方、国際標準（ISO）を踏まえた決済インフラ高度化や業務効率化など、新たなテーマも増え続けています。 / 既存業務の安定運用を大切にしながら、新しい領域にも主体的に取り組める方を歓迎します。 / ポジション概要 / 金融機関向けのアカウント営業をご担当いただきます（リーダーからサブリーダークラスを想定） / 【主な業務内容】 / 既存アカウント（大手金融機関）向け営業活動 / ・決済／AML領域の課題ヒアリング / ・改善提案、見積作成、案件管理 / ・社内（開発・企画）との連携、プロジェクトフォロー / 国際標準（ISO）に基づく新規テーマの提案 / ・決済インフラ高度化、業務プロセス改善、データ活用など / ・グループ会社や関連部署との協働による追加提案 / 営業戦略の立案・推進 / ・お客様課題の整理 / ・提案資料、想定問答の作成 / ・案件パイプライン管理 / ※現場では「丁寧なコミュニケーション」「期限管理」「主体性」が特に重視されています。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 | ゴールデンウィーク（5/1、2含む）、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇 / 育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、研修制度、資格取得支援制度、産休・育休制度、各種手当あり（詳細は求人内容により異なります） |
| 応募資格 | 法人向けの営業経験を3年以上お持ちであること / ITサービス／システム開発に関する基本的な知識を有していること / 社内外の関係者と協力しながら調整・交渉を行い、課題解決に向けて合意形成を推進できる方 / 文書作成スキルをお持ちの方（PowerPoint／Excel／Word） / 自発的に情報収集し、責任感を持って業務を遂行できる方 / IT業界・SIerでの営業経験をお持ちの方 / 金融機関向けの折衝・案件管理のご経験をお持ちの方 / 決済／AML領域・国際標準（ISO）に関する知見をお持ちの方 / 丁寧で安定感のあるアカウント営業が得意な方 / ビジネス英語スキル（読解レベル）をお持ちの方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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